Згідно з дослідженням, добре заробляти не обов’язково означає, що ви розумніші за тих, хто заробляє менше. Таким чином дослідники визначили, що ті, хто отримує вищу зарплату, мають більше ресурсів доступні завдяки родинному походженням і щасливим кар’єрним можливостям, а не інтелект.
За словами групи дослідників з Університету Лінчепінга у Швеції, Європейського університетського інституту в Італії та з Університету Амстердама в Нідерландах, кращі когнітивні здібності відіграють важливішу роль на шкалі заробітна плата. В опублікованій статті написано наступне:
побачити більше
Чи варто ділитися милом із сім’єю?
Мрієте жити за кордоном? Відкрийте для себе країни, які найбільше люблять...
«Ми виявили, що зв’язок між здатність і загалом висока зарплата, але вище 60 000 євро (64 407 доларів США) на рік, рівень кваліфікації на скромному рівні стандартного відхилення +1»
Уся ця інформація базується на даних 59 387 шведських чоловіків, які пройшли тестування на призов до армії у віці 18 або 19 років. Однак, незважаючи на те, що це обмежує результати з точки зору національності та статі, воно все ж забезпечує відносно велику вибірку для різних рівнів заробітної плати та професій. Але це не означає, що кмітливість чи старанність у навчанні не мають значення для того, скільки ви заробляєте. Але при вищих рівнях зарплати в дію вступають інші фактори, і ці фактори набувають більшого значення.
Крім того, згідно з дослідженням, з вищою шкалою оплати праці престиж на роботі не зростає зі здібностями. когнітивний, у випадку професій, таких як лікарі, юристи та вчителі, більший престиж, здається, не пов’язаний безпосередньо з більшим доходом.
Сьогодні надбагаті верстви населення продовжують збагачуватися та мати більше впливу на глобальні політичні, соціальні та економічні ландшафти. Ці люди з найвищими доходами не завжди будуть найрозумнішими серед людей з низькими доходами. На думку дослідників:
«Окрім важливого аспекту заслуг – когнітивних здібностей – ми не знайшли доказів того, що ті, хто має роботу високопоставлені працівники, які платять надзвичайну зарплату, є більш гідними, ніж ті, хто отримує лише половину цієї зарплати. зарплата».
Любитель фільмів і серіалів і всього, що пов'язано з кіно. Активний допитливий в мережах, завжди на зв'язку з інформацією про Інтернет.