Виховання дитини – це велика відповідальність і, мабуть, найважливіший пункт у житті батьків. Варто пам'ятати, що, як і батьки, кожен дитина воно унікальне, тому не існує загального способу навчання, але можна знайти деякі способи проведення його найкращим чином. Необхідно знати свою дитину, щоб простежити найкращий шлях, який приведе її до відповідальності.
Детальніше: Складна фаза: подивіться 4 способи допомогти своїй дитині в середній школі
побачити більше
На обід чи вечерю краще їсти варені яйця? Дізнайтеся тут
Зі мною ніхто не може: познайомтеся з рослиною, здатною відлякувати злі очі
Ось чому ми розібрали п’ять найкращих способів навчити дитину важливості брати на себе відповідальність. Ознайомтеся з нашими порадами нижче та обов’язково практикуйте їх з дітьми.
Як навчити дитину відповідальності
Якщо ви вважаєте, що ваша дитина в потрібному віці, щоб почати розвивати це усвідомлення, перегляньте ці поради:
Замість того, щоб кричати, спробуйте посміхнутися
Легше посміхатися, сидіти і говорити, ніж кричати і виснажуватися. Крики можуть змусити вашу дитину відсторонитися і перестати слухати те, що ви говорите.
Дайте йому обов'язки якнайшвидше
Існують рівні відповідальності, які ви можете передати своїй дитині відповідно до її віку.
Приклад: діти від 2 до 3 років після гри можуть складати свої іграшки, складати взуття кутку, коли вони повертаються додому, і навіть захоплюють перекус, який доступний і в межах досяжності від них.
З часом обов'язки збільшуються.
Нехай він зіткнеться з наслідками того, що зробив неправильно
Роблячи щось неправильне, важливо, щоб він брав на себе наслідки, адже коли ми беремо наслідки, наш мозок розуміє, що це не повинно повторюватися. Тому існує а учнівство.
Говоріть те, що змусить його думати пізніше
Розмова завжди є найкращим варіантом, однак немає сенсу говорити про речі без сенсу або в грубій формі. Завжди намагайтеся говорити так, щоб він міг обдумати все, що було сказано.
Почніть усвідомлювати його відповідальне ставлення
Якщо ваша дитина несе свою тарілку в раковину, не питаючи вас, це акт відповідальності, то чому б не визнати таке ставлення? Людина працює краще, коли отримує винагороду за добре ставлення, яке практикує.
