Страхування на випадок безробіття є однією з пільг, яку уряд пропонує, щоб гарантувати мінімальну фінансову безпеку працівникам після несправедливого звільнення. Однак є ситуації, коли в цій допомозі відмовляють, і не всі працівники можуть зрозуміти причини, які залишили їх без страхування на випадок безробіття. Якщо це також ваше запитання, то ознайомтеся з чотирма основними правилами, які скасовують доступ до вигоди.
Детальніше: Який мінімальний час внесків, щоб мати можливість отримати страхування на випадок безробіття?
побачити більше
Менеджер відмовляє претендентці на роботу, вважаючи її «занадто…
Дослідження показують, що покоління Z є найбільш стресовим і депресивним у...
Мати інше джерело доходу
Для тих, хто має іншу роботу, перебуває на реєстрації CLT, і навіть стажування або власний бізнес, страхування на випадок безробіття не буде видано. Це пояснюється тим, що соціальне забезпечення розуміє, що є інші способи утримання працівника після звільнення. Крім того, варто зазначити, що в момент, коли ви влаштуєтеся на нову роботу, страхування стане недоступним.
Отримувати пенсійне забезпечення
Ще одна причина, через яку ви не можете отримати страхування на випадок безробіття, — це те, що ви отримуєте соціальне забезпечення. Тобто люди, які отримують пенсію, не мають права на страхування. З іншого боку, ті, хто отримує допомогу від нещасного випадку або пенсію по смерті, також можуть гарантувати допомогу.
податкове шахрайство
Наявність невірних даних є однією з основних причин, чому люди втрачають можливість отримати страховку на випадок безробіття. Це може статися у випадках помилки в системі або при заповненні інформації, а також бути результатом спроби податкового шахрайства. У цих випадках, крім того, що особа не отримає страхування, також можливо, що особі доведеться зіткнутися з судовим розглядом.
Відмова в працевлаштуванні
Нарешті, необхідно підкреслити, що не отримають страхування ті, хто мав можливість працевлаштування і відмовився від такої можливості. Слід зазначити, що це питання стосується тих, хто був обраний, але вирішив відмовитися від роботи. Тому ви можете продовжувати ходити на співбесіди та брати участь у відборі, оскільки відмова компанії не впливає на страховку.