Минулого четверга (12) Uber розпочав кампанію з розширення технологічного сектору компанії в Бразилії. У результаті компанія пропонує понад 100 вакансій для свого сектору інженерії та розробки. Таким чином кількість працівників у цій сфері збільшиться практично вдвічі.
Детальніше: OLX відкриває 200 очних і домашніх вакансій; Перевірте, як взяти участь
побачити більше
Нерозкритий оригінальний iPhone 2007 року продають майже за 200 000 доларів США; знаю...
Ресторан тайської кухні зіткнувся з позовом після того, як клієнт постраждав...
Основні місця роботи в компанії
Маючи понад 20 000 співробітників по всьому світу, Uber прагне вирішувати проблеми компанії колективно з різних точок зору. Через це йому необхідно створити різноманітну команду.
Тому метою компанії є найняти талановитих професіоналів із різною освітою та досвідом для формування різноманітної та творчої команди. Через різні профілі з різних частин країни Uber шукає інженерів, розробників та інших ІТ-фахівців, які можуть запропонувати креативні та інноваційні рішення.
За словами керівників програми з найму персоналу в Латинській Америці, компанія має інвестиції в 2500 мільйонів доларів США в цей сектор, наймання понад 100 спеціалістів для центру технологічного розвитку компанії, який має понад 6 напрямків технології.
Як подати заявку на роботу
Реєстрація дуже проста і може бути здійснена через Офіційний сайт Uber. Там кандидат повинен шукати розділ процесу відбору, який проводитиметься онлайн і буде доступний для окремих осіб по всій країні. До речі, ці вакансії будуть призначені в основному для команд замовлення рішень на ринках і в роздрібній торгівлі.
Крім того, діяльність дуже різноманітна, де найнятий може вирішити працювати в домашньому офісі чи ні. Однак деякі послуги можна надати лише особисто в штаб-квартирі компанії, розташованій у штаті Сан-Паулу, в Осаско.
Це чудова можливість для професіоналів, які прагнуть вийти навіть на міжнародний ринок, оскільки інструменти, розроблені в країні, можуть бути використані в інших країнах.
