Бразилія відчуває серйозну проблему щодо доступу до робота. Фактично, на додаток до майже 12 мільйонів безробітних у першому кварталі 2022 року в країні, ситуація була стає все гірше і гірше, коли справа доходить до відсутності навчання та доступу до цифрових ресурсів якість.
Насправді лише 29% бразильців вважаються кваліфікованими, 26% частково кваліфікованими, 25% практично за межами всього, що стосується цифрового світу, використовуючи лише 1% ресурсів, а 20% повністю непідготовлений.
побачити більше
Google розробляє інструмент ШІ, щоб допомогти журналістам у…
Нерозкритий оригінальний iPhone 2007 року продають майже за 200 000 доларів США; знаю...
Таким чином, зрозуміло, що третина працівників у Бразилії та у світі боїться втратити роботу через машину, з огляду на великий існуючий розрив, що виникає через невдачі в професійній підготовці. «Головне — тренуватися, вирушати на пошуки професійна кваліфікація і не чекати, що компанія зробить це за вас», – зазначають фахівці. Крім того, деякі опитування стверджують, що 70% професіоналів із навичками, які цінує ринок, швидше за все, будуть задоволені своєю професією.
Однак, дивно чи ні, люди, які відчувають загрозу від технологій, не є літніми людьми. За даними опитування, 38% людей, які народилися до 1997 р покоління z, бояться бути заміненими на роботі роботами, проти лише 19% людей, народжених між 1946 і 1964 роками, Бебі-бумери. Тобто покоління Z найбільше боїться браку технологічної підготовки з боку своїх роботодавців, воно становить 44% проти 29% серед бумерів.
Географ і псевдописьменник (або інший), мені 23 роки, я з Ріо-Гранді-ду-Сул, любитель сьомого мистецтва та всього, що пов’язано зі спілкуванням.