Ринок технологічний набув значного розмаху з розвитком технологій в останні роки. У зв’язку з розвитком онлайн-сервісів, таких як, наприклад, електронна комерція, знадобилося багато робочої сили. Однак реальність перевершила очікування, і через деякі фактори компаніям у цій галузі довелося піти на масове звільнення. Тепер перевірте більше деталей.
Хвиля звільнень, яка охопила світ технологій
побачити більше
Менеджер відмовляє претендентці на роботу, вважаючи її «занадто…
Дослідження показують, що покоління Z є найбільш стресовим і депресивним у...
У такій багатообіцяючій галузі, як технологія, майже неможливо думати про невдачі та тривожні негативні числа. Це тому, що з кожним роком ми еволюціонуємо абсурдно, технологічно кажучи. Однак цей ринок прокотилася нищівна хвиля звільнень.
звільнення в кількості
Багато своїх співробітників звільнили не одна чи дві компанії, а декілька. Включно з репутацією, гігантськими технологічними компаніями, відомими великими технологіями. Щоб дати вам уявлення, тільки в Google було звільнено 12 000 працівників, що становить 6% робочої сили компанії. Крім того, Meta, Amazon і Microsoft також представили тривожні цифри.
Компанія, яка володіє Facebook, Instagram і WhatsApp, Meta, звільнили 11 000 співробітників. Amazon вже звільнив близько 18 000 співробітників. Період спостереження – з 2020 року до того часу. З боку Microsoft заяви про звільнення отримали ще 10 тисяч співробітників.
Окрім них, у списку є й інші великі компанії, перегляньте кілька прикладів:
Компанія — Звільнення
- Uber — 6700
- Cisco — 4100
- IBM — 3900
- Twitter — 3700
- Airbnb — 1900
Зрештою, чому це сталося?
Як усім відомо, пандемія COVID-19 повністю зіпсувала функціонування світу. За іронією долі, одним із найбільших бенефіціарів був ринок технологій, але це було на початку.
З нинішнім карантином у кількох регіонах планети мільярди людей почали більше використовувати електронні пристрої, підпаливши ринок технологій. Це змусило компанії повірити, що майбутнє буде багатообіцяючим, і, отже, найняло багато людей. Тим самим роздуваючи ринок технологій.
Насправді професіонали були настільки конкурентоспроможними, що високі зарплати почали зберігатися на ринку технологій. Однак негативні наслідки пандемії не пробачили і незабаром покінчили з породженим позитивним очікуванням. Економічна рецесія, висока інфляція та низький попит перетворили сценарій на кошмар, і компанії були змушені звільняти своїх працівників.