Проект, який гарантує мінімальну зарплату для дошкільної освіти, виправляє історичну заборгованість

Виправляючи історичний борг, вчителі дошкільної освіти країни повинні, як і інші категорії, почати покладатися на базову зарплату базової освіти. Це те, що визначає законопроект (PL) 2387 від 2023 року, який спрямований на залучення цих педагогів до публічної викладацької кар’єри, у свою чергу, встановленої Законом 11738 від 2008 року.

Наразі, оскільки вони прямо не згадані у зазначеному законі, такі майстри кондиціонують свою підлогу самостійно та заочно від муніципальних адміністрацій.

побачити більше

Дослідження показують, що підлітковий мозок «підключений» до...

Подивіться головне ставлення батьків, яке підриває щастя...

Дискримінація — це слово використав автор проекту, заступник професора Люсьєн Кавальканте (PSOL-SP), стверджуючи, що перед обличчям цієї несправедливості багато вихователів дуже раннього дитинства (від 0 до 3 років) мають свої права, оскільки вони не враховані в кар’єрі магістерій.

«Це справжня дискримінація професіоналів, які займаються освітою, моментом розвитку людини. Вони заслуговують такого ж визнання, як і інші вчителі», – зазначив парламентарій, виступаючи на пленарному засіданні Палати депутатів. Після остаточного розгляду в палаті проект найближчими днями мають проаналізувати комітети з питань освіти, конституції та юстиції та громадянства.

Згідно з текстом законодавчого акта, «педагоги раннього дитинства вважаються вихователями, які виконують педагогічні функції, з підготовкою в викладання або в курсі вищого рівня та схвалені на публічному конкурсі, визначення, встановлені в Законі про керівні принципи та основи національної освіти (Закон 9.394), з 1996 року.

стара боротьба – Боротьба вчителів раннього дитинства за повагу та визнання давня, як і ці професіонали живіть щодня з надмірною роботою, знеціненням, рольовим відхиленням, нестабільністю, низькою зарплатою та захворювання.

Наприклад, у середньому вчитель у цьому сегменті – що відповідає першому етапу базової освіти – заробляє близько 13,00 бразильських реалів за годину заняття. Цей рівень ще більш небезпечний, якщо робота виконується в одній із понад 200 шкіл, пов’язаних із містом Порту-Алегрі, яке навіть потрібен диплом педагога, оплачує категорію з мінімальною ціною 9 бразильських реалів за годину/заняття, оскільки контракт укладається не як вчитель, а як педагогічний технік дитячий.

«Це зарплата, яка не досягає 1800 бразильських реалів за 44 години на тиждень, і ми знаємо, що робочий день часто перевищує цю суму», — підрахувала директор Профспілки вчителів (Sinpro/RS) Марго Андрас. У цьому стані також знаходяться шість професіоналів, які служать орієнтиром у класі (закінчили педагогічний факультет), які працюють в Instituto de Educação Infantil Vovó Belinha, який має угоду з мерією столиці гауча.

Незважаючи на вищу освіту, ці професіонали отримують зарплату техніків, не визнаються вчителями і не можуть бути представлені профспілкою вчителів, але суб'єктом, пов'язаним з відпочинком і допомогою, який не надає їм жодної можливості для переговорів заробітна плата.

На думку педагогічного координатора Vovó Belinha Сінтії Маттос, яка працювала в регіоні понад 20 років, це неприпустима ситуація з середини 1990-х років, коли навчання в районі с освіти. «Ми більше не тітки, а вчителі за освітою», — виправляє вона. Як підкріплення у пошуках визнання Сінтія вказує на створення руху «Професор так, технік ні», який посилюється з початку року. «Утримувати вчителів із цією номенклатурою технічних кадрів — це виверт, щоб не платити те, що належить», — підсумовує координатор.

18 днів у тверезому стані: дослідження виявило значне покращення стану алкоголіків

Ні для кого не новина, що алкоголізм шкідливий для людини з кількох причин. Питання: чи знаєте ви...

read more

Позначте свій календар: реєстрація на Sisu починається 19 червня

Термін подання заявок на відбірковий процес – друга половина 2023 року Єдина система відбору (Sis...

read more

Програма стажування Amazon залишається відкритою для реєстрації

Маємо чудові новини для тих, хто шукає стажування! Це тому, що компанії Amazon, Alper і AkzoNobel...

read more