Згідно з дослідженням Fiverr, більшість людей покоління Z хочуть мати гнучку роботу. Для цих молодих людей вміння керувати своєю роботою та пристрасть до того, що вони роблять, є важливими, що робить більш гнучкі умови праці пріоритетом.
Фріланс набирає сили серед покоління Z
побачити більше
Мати реєструє доньку на ім'я Барбі, а сина майже назвали Кен
20 дитячих казок - сучасних і класичних!
На основі відповідей понад 7000 молодих людей покоління Z у віці від 16 до 26 років дослідження показало, що 40% з них хочуть мати власний бізнес або працювати фрілансерами протягом усієї кар’єри.
Це пояснюється тим, що покоління Z цінує гнучкість у своїй роботі, яку пропонує фріланс. Згідно з дослідженням, 71% респондентів сказали, що гнучкість і вміння керувати власними потребами є пріоритетними при виборі наступної роботи.
Варто також зазначити, що третина людей цінує пристрасть до роботи.
Фріланс розглядається як розумний варіант
Серед молодих американців близько 73% кажуть, що фріланс — це чудовий варіант в умовах нестабільної економіки, як останнім часом. Така модель роботи дозволяє продовжувати отримувати дохід навіть в умовах масових звільнень, у тому числі у великих компаніях.
Директор з маркетингу Fiverr Галл Арнон далі заявляє:
«Як останнє покоління, яке прийшло на робочу силу, покоління Z знаходиться в авангарді останніх тенденцій, які змінюють світ праці. Серед економічного спаду та швидкої зміни ринку праці ми бачимо, як покоління Z продовжує віддавайте перевагу гнучкості та роботі, керованій пристрастю, що робить кар’єру фрілансера дедалі популярнішим варіантом привабливий».
Тому Арнон також заявляє, що фріланс дуже привабливий саме тому, що він дає автономію людям робити те, що їм дійсно подобається, маючи, перш за все, контроль над власними заробітками та вимоги.
Нова ера роботи
Для Ронні Зехаві, генерального директора та співзасновника HiBob, дистанційна діяльність через пандемію COVID-19 дуже допомогла створити нову концепцію роботи.
«Це нова ера. Замість балансу між роботою та особистим життям це баланс між роботою та особистим життям. Життя на першому місці, а потім робота».