Ринок праці: нинішня, жінка, молода і в Бразилії

Ринок праці це концепція, що використовується для пояснення попиту та пропозиції платних видів діяльності, пропонованих людьми державному та приватному секторам.

Бразилія

Ринок праці послідував за зростанням економіки, і рівень безробіття досяг лише 4% від безробіття.

Все частіше середня освіта потрібна для самих елементарних професій, базових знань англійської мови та комп’ютерів. Через соціальну нерівність країни ці вимоги не завжди будуть дотримані протягом шкільного життя.

Найкраще - присвятити себе навчанню, написати хороше резюме, накопичити досвід волонтерської роботи та підготуватися до співбесід.

Тому необхідно відмовитися від ідеї Дитяча праця і пам’ятайте, що дитина, яка не вчилася протягом дитинства, буде дорослою людиною з меншою ймовірністю отримати хорошу роботу.

З 2016 року рівень безробіття зріс, і це лише посилює конкуренцію для тих, хто хоче переїхати на ринок праці або вийти на нього.

Ринок праці в Бразилії — Рівень безробіття в Бразилії у 2017 році

Багато людей звертаються до неформальна робота, тимчасові чи ні, щоб уникнути безробіття.

instagram story viewer

Поточний

Ринок праці ніколи не був більш конкурентоспроможним. THE ринкова економіка глобалізоване суспільство дозволило компаніям наймати людей у всіх куточках планети. Зі зростанням дистанційного сполучення ця тенденція буде лише посилюватися.

Так само позиції, пропоновані ринком праці, вимагають дедалі більше часу для вивчення, самостійності та навичок роботи з комп’ютером.

Таким чином, не завжди ті, кого розглядають як економічно активне населення, має достатню підготовку для виходу на ринок праці.

Тенденції

Основними тенденціями вдосконалення працівника в 2017 році, за даними бразильської консалтингової компанії, будуть:

Можливість ведення переговорів
Виконання стратегічного планування та проектів
Візьміть на себе успадковані команди успіху
Домен англійської мови

Жінки

Незважаючи на те, що жінки займають значну частку на ринку праці, зберігається ряд проблем, таких як нижча оплата праці ніж чоловіків та подвоєння робочого часу.

Навіть маючи той самий досвід, що і чоловік, і займаючи ту саму посаду, жінка буде заробляти менше. Крім того, більше часу буде проводити вдома за домашніми справами, ніж чоловіки.

Відповідно до Міжнародна організація праці (МОП), у всьому світі лише 46% жінок працездатного віку шукають роботу. У цій же віковій групі чоловіки становлять 76%.

У розвинених країнах жінки займають 51,6% робочих місць проти 68% чоловіків. У Бразилії ця різниця становить 22 процентних пункти, збільшуючи різницю в заробітній платі.

На графіках нижче ми бачимо участь жінок на ринку праці в Бразилії:

Жіночий ринок праці — Поділ ринку праці між жінками та чоловіками

Детальніше читайте на Суспільний поділ праці

Молоді

Для молодих людей так званого покоління Y або тисячоліття - народжені після 1995 р. - ринок праці може бути складною проблемою.

ти тисячоліття характеризуються володінням новітніми технологіями, соціальні мережі і навіть програмування. Вони володіють хорошим рівнем англійської та другою мовою, вони закінчили навчання і хто як міг, їздив за кордон.

З іншого боку, у них виникають труднощі з прийняттям ієрархій, і завдяки своїй підготовці вони хочуть починати одразу на командних постах. Вони рідше виявляють лояльність до компанії і вважають за краще відкривати власну справу, ніж шукати традиційну роботу.

Реальність Росії тисячоліття НАС слаборозвинені країни загалом і в Бразилії зокрема, це завжди стикається з доступом до формальної освіти.