Акціонер - дуже поширене англійське слово в бізнес-контекст, що в перекладі з португальської означає акціонер, тобто це людина, яка володіти принаймні однією часткою організації чи компанії.
Акціонери (акціонери) може отримати певний прибуток, якщо компанія має певний успіх на ринку. Незважаючи на це, може трапитися і навпаки, акції можуть знецінитись, в результаті чого акціонер втратить гроші, якщо компанія має погані результати.
Один акціонер або акціонер, також є частиною групи, відомої як зацікавлені сторони (той, хто має прямий чи опосередкований інтерес у компанії).
Слово акціонер складається в результаті приєднання до поділитися (що англійською мовою означає частку компанії) та власник (той, хто чимось володіє або володіє), тобто це означає того, хто володіє або володіє акціями цієї компанії.
Акціонер має певні права всередині компанії. Він має право:
- продати власні акції;
- голосування щодо директорів, призначених радою;
- призначати адміністраторів (що не завжди буває, завдяки захисту меншин);
- отримувати дивіденди (коли вони оголошені);
- купувати нові акції, випущені компанією;
- отримувати активи, які існують після ліквідації;
- перевіряти записи підприємств;
- подати позов до компанії за помилки в управлінні.
Акціонери можуть належати до первинного або вторинного ринку. Акціонери первинного ринку вливають капітал у компанії, тоді як акціонери вторинного ринку не інвестують капітал безпосередньо в компанію. "Вторинні" акціонери не несуть персональної відповідальності за борги компанії, не мають інших зобов'язань і не відіграють важливих ролей в управлінні компанією. Хто це робить - рада директорів. Незважаючи на це, акціонери можуть голосувати з корпоративних питань, таких як вибори ради директорів або пропозиції щодо злиття з іншими компаніями.
Акціонерна вартість
Поняття акціонерна вартість, або "вартість акціонерів", стала дуже популярною у 1980-х роках і є мірою успіху компанії, тобто мірою, якою вона приносить користь акціонерам. Акціонерна вартість включає стратегічні заходи, що вживаються для підвищення ефективності компанії.