Розривний рік відомий як 12-місячний період, в якому перебуває людина присвячує певному життєвому проекту, беручи ліцензію на виконання своїх професійних функцій..
На відміну від канікул, суботній рік не передбачений трудовим законодавством, і компанії не зобов’язані надавати своїм працівникам такий вид відпустки. Однак період відпустки вважається можливістю для особистого та професійного зростання людей, що робить його прийнятим і мотивованим багатьма компаніями.
Як правило, щоб взяти відпустку, потрібен працівник представити проект для компанії, в якій він працює, показавши, як період відсутності може бути корисним як особисто, так і професійно. Деякі компанії навіть частково або повністю фінансують проект відпустки працівника. У деяких випадках працівники, які виїжджають на відпочинок, продовжують отримувати зарплату в звичайному режимі.
Є кілька причин, які змушують людей брати відпустку, причому основне спонукання до них - особисте невдоволення альтернативи, що дозволяють виконувати нову діяльність, яка задовольняє розчарування, спричинені невиконанням якихось особистих цілей наприклад.
На відміну від відпусток, які призначені виключно для відпочинку працівника, суботній період (який триває щонайменше 6 місяців) надається саме для того, щоб особа мала можливість застосувати на практиці конкретний проект або мати життєвий досвід в інших культурах, що допоможе розвинути вашу особистість та ваші робочі навички в різних областях.
Суботній рік базується на традиційному єврейському звичаї, відомому як субота (шабаш, на івриті), яка складається з день відпочинку для євреїв (сьомий день тижня, що відповідає суботі, на даний момент).
суботній рік у Біблії
Також відомий як Шіміта ("звільнення", в буквальному перекладі з івриту), суботній рік описаний у Торі (священній книзі єврейського народу) як період спокою на землі, де євреї не могли обробляти сільське господарство.
Згідно з правилами єврейської Біблії, суботній рік повинен проводитись кожні сім років, тобто шість років обробки землі, а сьомий присвячується її відпочинку та відновленню. Пам'ятаючи, що цієї системи також щотижня дотримуються закони іудаїзму, де шість днів працюють, а сьомий відпочиває (шабаш).
Дивитися також: значення Шабат шалом.