додану вартість є вираженням сфери застосування Економіка, створено Карл Маркс що означає частину вартості робочої сили, витраченої даним працівником на виробництві, і яка не оплачується начальником. Це також можна класифікувати як перевищення доходу над витратами.
Робоча сила працівника (яку Маркс також розглядає як товар) має таке саме значення, як і час що працівник повинен виробляти достатньо для отримання зарплати та гарантування існування сім'ї. Незважаючи на це, значення цього часу часто менше за загальну кількість робочої сили. Різниця між цими двома значеннями відома як додану вартість.
Ця марксистська теорія є чіткою критикою капіталізму, що вказує на капіталістичну експлуатацію Росії робітників, оскільки заробітна плата становила невеликий відсоток від суми, еквівалентної того, що було виробляється. Цю теорію використовували різні члени пролетаріату з метою отримання кращої заробітної плати.
Це також можна кваліфікувати як різницю між зарплатою, яку отримує працівник, та вартістю роботи, яку він зробив.
У сенсі, не пов’язаному з економікою, надлишок вартості може вказувати на щось або когось, що є цінним, що представляє перевагу. Приклад: Він відмінний гравець, він справжній актив для своєї команди.
Відносна та абсолютна надлишкова вартість
Побачимо наступне приклад: У текстильній промисловості працівникові потрібно лише 4 години на день, щоб виготовити товари на суму щомісячної заробітної плати. Таким чином, припускаючи, що щоденний робочий день має 8 годин, у місяці з 22 робочими днями працівникові потрібно лише 11 днів, щоб отримати суму, еквівалентну його зарплаті. Незважаючи на це, він не може працювати лише 11 днів на місяць або 4 години на день, і мусить продовжувати виробництво. Прибуток, отриманий від вашої роботи за решту годин, надходить вашому начальнику і позначається як додану вартість. На думку Маркса, цей приклад позначає абсолютний надлишок вартості.
THE відносна додаткова вартість відноситься до підвищення продуктивності завдяки передовим технологічним процесам. Це означає, що нові машини покращують виробничий процес, роблячи можливим виробництво більшої кількості товарів за менший час, збільшуючи прибуток. Таким чином, заробітна плата працівника виплачується ще менше днів.
Два прирости капіталу змушують роботодавців отримувати прибуток по-різному: абсолютний приріст капіталу через тривалість робочого часу (зберігаючи однакову заробітну плату), тоді як відносний надлишок вартості зменшує значення сили робота.
