Nexus означає союз, зв'язок, зв'язок. Це іменник чоловічого роду, який називає те, що має стикування, зчеплення, з'єднання.
мають зв'язок це узгодженість, гармонійний зв’язок між ідеями, ситуаціями та подіями. Він має раціональність, тобто використовує розум.
поговорити з нексусом це говорити впорядковано, це говорити зі значенням, зв’язком та логікою, це мати співзвучність у тому, що ви хочете висловити.
відсутність зв’язку або логіка може представляти парадокс, тобто думку, суперечливу загальноприйнятому. Наприклад: "Чим більше ми даємо, тим більше отримуємо". “Найкраща імпровізація - це та, яка найкраще підготовлена”.
Жодне зв’язок чи нульовий зв’язок - це вирази, що вказують на те, що щось безглуздо, що воно подається без логіки, без узгодженості.
причинно-наслідковий зв’язок
Випадковий зв’язок - це вираз, що використовується в правовому полі, де причина пов’язана з результатом. Це співвідношення між поведінкою агента та результатом, який він дає. Вивчення причинно-наслідкового зв’язку полягає у виявленні того, яка позитивна чи негативна поведінка породила результат, передбачений законом. Якщо немає "conditio sine qua non", немає причинно-наслідкового зв'язку.
Технічний епідеміологічний зв’язок
Епідеміологічний технічний зв’язок (NET) - це методологія, що полягає у виявленні нещасних випадків чи захворювань, пов’язаних із практикою певної діяльності, що виконується працівником. Використання методології NET дозволяє охарактеризувати, чи хвороба, на яку заразився працівник, безпосередньо пов’язана з виробничою аварією.
Починаючи з перетину інформації, виявляючи статистичну кореляцію між хворобою чи травмою, яку зазнав працівник, та сектором діяльності В економічній ситуації, до якої він включений, методологія автоматично вказує, що працівник буде включений до виплати за нещасний випадок, а не до вигоди нормальне соціальне забезпечення.
Прийнявши епідеміологічний технічний зв’язок компанія зможе довести, що нещасні випадки та хвороби на виробництві не були спричинені діяльністю, яку виконував працівник, отже, обов’язком доказування стає роботодавець, а не працівник. До набрання чинності методологією, внаслідок нещасного випадку або перенесеного захворювання, працівник або INSS, несли відповідальність за доведення того, що хвороби були спричинені діяльністю тоді виконується.