Гнучкість - це характеристика того, що є гнучким, тобто що може легко зігнутися; податливий.
Це також може означати те, що рухається з легкістю та спритністю, або з чим легко впоратися.
У переносному значенні слова гнучкість людини - це якість розуміння, прийняття чи сприйняття думок, ідей чи думок інших людей. Гнучких людей зазвичай вважають слухняними та дипломатичними.
Здатність індивіда мати можливість одночасно виконувати кілька видів діяльності або занять можна вважати різновидом гнучкості.
Гнучкість людського тіла пов’язана з анатомією людини, з можливостями спільних рухів. Вправи для гнучкості тіла дозволяють збільшити обсяг рухів тіла.
Синоніми гнучкості
- спритність
- поступливість
- еластичність
- ковкість
Гнучкість у роботі
Гнучкість у роботі - це концепція, яка набула популярності у 21 столітті, використовуючи послуги, що надаються новими технологіями, щоб змінити традиційну організаційну систему компанії.
За допомогою Інтернет і нові комунікаційні та інформаційні технології, фізична присутність професіонала в робочому середовищі вже не є важливим фактором. Багато компаній наймають працівників із «гнучким робочим часом», де вони вільно обирають найкращий час доби для виконання своїх зобов’язань у компанії, в якій працюють.
Гнучкість на роботі включає й інші аспекти, такі як спосіб одягання та умови відпочинку у компанії.
Компанії, які застосовують концепцію гнучкості на роботі, вважають, що пропонуючи гнучкіші умови своїм професіоналам, вони матимуть більш задовільні результати на своїх посадах.
когнітивна гнучкість
Когнітивна гнучкість - це здатність інтерпретувати певні ситуації чи інформацію з різних точок зору та перспектив.
Як правило, людина прагне інтерпретувати щось на основі власного досвіду або заздалегідь встановлених переконань. Когнітивна гнучкість - це вправа, щоб мати можливість знайти альтернативні відповіді на ту саму ситуацію.