Оздоблення це неологізм створено Стівен Каніц, що на думку автора - це «здатність, якою мають володіти деякі люди закінчити що те розпочато або зробити висновок що інші розпочато."
За словами Стівена Каніца, людей можна розділити на три групи, які відрізняються ініціативою та фінішем, виявленим кожною. Групи: підприємці, ініціативи та доробники. Підприємці мають високий рівень ініціативи та фінішу, тобто вони не дотримуються теорії, а реалізують ідеї. Ініціативи мають багато ініціативи, але мало завершення. Це інтелектуали, філософи, люди, які знають, як розпочати, але часто не дотримуються своїх геніальних ідей. Нарешті, обробка, яка має багато обробки і мало ініціативи. Ця група характеризується симпатією реалізовувати ідеї, не займаючись теорією, а деталями. Підприємці та адміністратори - це приклади покінчення з людьми.
За словами бразильського професора та викладача Стівена Каніца, однією з проблем Бразилії є відсутність людей, які закінчують роботу на посадах міністерств. Є геніальні люди з великою ініціативою, але які не дотримуються своїх ідей. Оздоблення людей є частиною вирішення проблеми, оскільки, хоча "ініціатива прагне бути відомою, фінішер хоче бути корисним".
Концепція фінішної обробки важлива в усіх сферах життя суспільства, оскільки вона виявляє наполегливе ставлення людини і є клеймом того, хто не втрачає часу на вагання, хто ініціативний. Ініціатива малоцінна, якщо сама людина (або особа, яка приєднується) відмовляється і не виконує свій план. Навіть найкраща ідея у світі нічого не варта, якщо її не застосувати на практиці та не довести до кінця.