О Linkedin, орієнтована на бізнес, соціальна мережа, розпочала тестування нового інструменту для більш цифрових вибіркових процесів. Ідея складається з презентації перед самою співбесідою. Подаючи заявку на посаду, HR може запропонувати людині відповісти на два питання.
Завдяки новій функції кандидати зможуть надсилати рекрутерів попередній перегляд профілю. Це, не чекаючи переходу до нового етапу. Таким чином, можна буде проявити соціальні та комунікативні навички. У Бразилії ця функція все ще перебуває на стадії тестування.
Відгуки про інтерв’ю
- Безкоштовний Інтернет-курс інклюзивної освіти
- Безкоштовна онлайн-бібліотека іграшок та навчальний курс
- Безкоштовний онлайн-курс з математичних ігор з дошкільної освіти
- Безкоштовний Інтернет-курс педагогічних культурних майстер-класів
Інструмент, розроблений Microsoft, допомагає професіоналам підготуватися до етапу відео. Для цього просто зробіть запис, який не видно у профілі. Таким чином, Штучний інтелект миттєво аналізує мову та дає корисні рекомендації.
За допомогою цього інструменту вам пропонують поради щодо покращення темпу та уникнення певних фраз. Пам’ятаючи, що спочатку цей відгук буде доступний лише тим, хто має профіль англійською мовою.
Дивіться також:
- CIEE пропонує 21 безкоштовний онлайн-курс для допомоги молодим людям у пошуку роботи
- 20 Кар’єра з високим попитом перед новою пандемією коронавірусу
- LinkedIn вказує на 15 професій, що зростають у Бразилії в 2020 році - подивіться, які вони!
Пароль надіслано на ваш електронний лист.