У кризові часи отримання вакансії - це ціле досягнення! Тому, крім постійних тренувань, важливо створити добру репутацію протягом усієї вашої кар’єри.
Це тому, що рекомендації попередніх начальників можуть бути різницею у вашому виборі, щоб зайняти бажану посаду. Ось де надходить документ, який не завжди вимагається працівниками: a рекомендаційний лист.
Індекс
- Що таке рекомендаційний лист?
- Хто повинен попросити рекомендаційний лист?
- Як запросити рекомендаційний лист?
- Що помістити в рекомендаційний лист?
-
Шаблони рекомендаційних листів
- Модель 1
- Модель 2 (університет)
Що таке рекомендаційний лист?
Це документ, складений колишніми роботодавцями, в якому описуються особисті та професійні якості колишнього працівника. Через нього, як випливає з назви, дається рекомендація компаніям, які зацікавлені.
Писати може безпосередній начальник, керівник, директор або відділ кадрів. Але, варто пам’ятати, що університети теж можуть забезпечити його направленням студентів на дослідження та стажування.
Хто повинен попросити рекомендаційний лист?
Деякі професії вимагають великого досвіду в ролі, крім високого рівня впевненості. У цих випадках в процесі відбору потрібен рекомендаційний лист, який, залежно від того, як це робиться, може бути ключовим фактором при виборі кандидата.
Як приклади ми можемо навести нянь, вихователів літніх людей, домашніх працівників та охоронців.
Як запросити рекомендаційний лист?
Рекомендаційний лист, як правило, вимагається для тих фахівців, яких згадано в розділі попередні, тобто завідувачі кафедр, кадровий персонал, директори, колишні професори, координатори курсів, між іншими.
Але ніщо не заважає колишнім колегам, особливо тим, хто має більше часу вдома, написати ваш лист. Для цього він повинен добре вас знати, крім того, що він розпізнає і знає, як виділити ваші якості. О, і дуже важливо, щоб у людини була хороша професійна репутація, щоб ваш документ не втратив довіру.
Гаразд, і як дістатися до людини, щоб попросити листа? Просто! Запитайте особисто або, якщо вам незручно, надішліть електронний лист. Запитайте, чи вона знає вашу роботу і чи готова написати рекомендаційний лист та внести свій внесок у ваш пошук. Цікаво, що у вас є своє оновлена навчальна програма для полегшення написання документа.
- Безкоштовний Інтернет-курс інклюзивної освіти
- Безкоштовна онлайн-бібліотека іграшок та навчальний курс
- Безкоштовний онлайн-курс з математичних ігор з дошкільної освіти
- Безкоштовний Інтернет-курс педагогічних культурних майстер-класів
А, позитивними чи негативними відгуками дякуйте людині, про яку ви просили, не втрачаючи контакту. Найголовніше - підтримувати та розширювати свою мережу професійних відносин.
Що помістити в рекомендаційний лист?
Незалежно від того, хто пише, важливим є те, що має бути включено в рекомендаційний лист, щоб це фактично змінило життя кандидата.
Крім того, фахівець повинен мати на увазі, що інформація може бути перевірена одержувачем, отже, зафіксовані факти повинні бути такими, що підлягають перевірці.
Що стосується змісту, важливо, щоб рекомендаційний лист містив такі пункти:
- період, коли фахівець або студент працював / навчався у закладі
- функція та виконувані заходи (у випадку студента, курсу та того, що було зроблено під час випуску)
- виконання у виконанні запропонованих завдань
- професійні або студентські якості, що висвітлюють потенціал та сили кандидата
Контактні дані письменника слід вводити в кінці листа, включаючи ім’я, назву, номер телефону та підпис.
Шаблони рекомендаційних листів
Якщо ви - людина, яка збирається написати рекомендаційний лист, і ви не можете зрозуміти, що в нього вкласти, ось кілька шаблонів, які можуть вам допомогти!
Модель 1
видалено з сайту www.roberthalf.com.br:
Шановний [так і так],
Я із задоволенням рекомендую [ім’я] для [посади] в [назва компанії].
[Ім'я] та я [включаю тип стосунків] у [компанія] протягом [періоду часу].
Я насолоджувався часом, коли працював із [ім’ям], і виявив, що [він / вона] є дуже цінною людиною для будь-якої команди. [Вона / Він] чесний, захищений та неймовірно відданий справі. Крім того, [він / вона] вражає [включає м’який навик, такий як лідер або активний], який завжди [включає результат цього м’якого вміння].
Його знання з [конкретної теми] та досвід у [конкретній темі] були великим плюсом для всього офісу. [Він / Вона] поставив цей набір навичок до [конкретної мети].
З його незаперечним талантом завжди було приємно працювати з [ім’ям]. [Він / вона] справді знає, як працювати в команді, і завжди заохочує до позитивних дискусій та виявляє найкраще в кожному зі своїх співробітників.
Без сумніву, я рекомендую [ім’я] вашій команді у [компанії]. Виділений працівник і добре обізнаний у ролі, [ім’я] - також чудова людина. Я знаю, що [він / вона] буде позитивним наймом для вашої компанії.
Будь ласка, зв'яжіться зі мною електронною поштою [адреса] або телефоном [вкажіть номер], якщо ви хочете поговорити про професійні навички [ім’я]. Я буду радий розширити свою рекомендацію.
Милостиво,
[твоє ім'я]
Модель 2 (університет)
Пароль надіслано на ваш електронний лист.