Carrefour має кілька вибіркових процесів, відкритих в країні. Відбір прагне заповнити постійний штат компанії та молодих учнів.
Компанія сформулювала політику, засновану на зручності, надійності, низьких цінах та якості продукції та послуг. У всьому світі Carrefour працює над тим, щоб надати споживчі товари в межах досяжності найбільшої кількості людей.
Мережі вдається інтегрувати свої магазини з місцевою культурою, адаптуючи свою продукцію та послуги. Він також пропонує постійне професійне навчання своїм працівникам. Як другий за величиною рітейлер у світі, Carrefour SA управляє понад 10 300 магазинів у Франції та за кордоном під більш ніж двома десятками найменувань.
Carrefour з’явився в 1959 році як співпраця двох підприємців. Це були Марсель Фурньє та Луїс Дефорі з міста Аннесі на сході Франції. Місце стало дедалі індустріальнішим після Другої світової війни.
- Безкоштовний Інтернет-курс інклюзивної освіти
- Безкоштовна онлайн-бібліотека іграшок та навчальний курс
- Безкоштовний онлайн-курс з математичних ігор з дошкільної освіти
- Безкоштовний Інтернет-курс педагогічних культурних майстер-класів
Обидва чоловіки походили з успішних підприємницьких сімей. Кожен з них прагнув розширити власний бізнес, будуючи великі супермаркети.
Вакансії в Carrefour
В вакансії пропонується охоплювати кілька сфер діяльності. Згідно з інформацією на веб-сайті LoveMondays, заробіток у компанії може перевищувати 3000 доларів, залежно від функції та регіону роботи.
Зацікавлені сторони можуть подати заявку в режимі онлайн, на веб-сайті Infojobs, відповідального за набір персоналу. Реєстраційний збір з учасників не стягується.
Відбір кандидатів здійснюватиметься компанією, дотримуючись конкретних методів для кожної функції. Для отримання додаткової інформації про вакансії та робочі місця натисніть тут.
Пароль надіслано на ваш електронний лист.