THE гендерна нерівність це стара проблема, але поточна. З самого зору людства більшість народів йшли до розвитку Росії патріархальні товариства, в якій чоловік тримав владу командування і прийняття рішень над сім’єю. Ця модель була перенесена з приватної сімейної сфери в публічну, що спричинило розвиток політичних систем під керівництвом чоловіків.
Довго, жінки були виключені з ефективної участі у громадських місцях, робота поза домом та можливість наукового та інтелектуального розвитку через формальну освіту, крім того, що вони піддаються (це все ще відбувається) силі чоловіків у їх сім'ї, загалом їхніх батьків та чоловіки. Це призвело до проблеми, яка терміново потребує вирішення: нерівність за гендерною ознакою.
Читайте також: Соціальні меншини - частина населення, яка виключається з процесу соціалізації
Що таке гендерна нерівність?
Гендерна концепція
Перш ніж осмислювати гендерну нерівність, ми повинні зрозуміти поняття гендеру. Стать, в межах людства та в соціальних відносинах, описується як a
класифікація мужності та жіночності. На відміну від здорового глузду, стать не обов’язково стосується біологічної статі. Гендер стосується того, як соціальні відносини образовують очікувану поведінку кожної статі у моделі.На цю тему сучасний французький філософ і письменник Сімона де Бовуар говорить у пролозі своєї книги, що вважається одним із стовпів фемінізм ХХ століття, друга стать, наступний:
“Жінкою ніхто не народжується: він стає жінкою. Жодна біологічна, психічна, економічна доля не визначає форми, в якій людська жінка набуває всередині суспільства; ціла цивілізація розробляє цей проміжний продукт між чоловіком і кастрованим, що відповідає кваліфікації жінки ".|1|
Ця цитата представляє напружене феміністичне бачення, одночасно осмислюючи термін гендер. Гендер - це свого роду виступ того, чому навчають і чого очікують від поведінки чоловіків і жінок у суспільстві.
За допомогою цієї фрази Бовуар не означав, що будь-яка людина може стати жінкою, але те, що бути жінкою в нашому суспільстві - це процес асиміляції поведінкових зразків, подібно до того, як бути людиною, потрібен і такий тип асиміляції. Бовуар також говорить у цитаті, що жінки були віднесені до статусу другої категорії (що робить аналогію з назвою книги), як поведінка жінок у суспільство дається будь-який вид обмеження, тоді як людині дається будь-який вид свободи.
Концепція гендерної нерівності
Зрештою, що таке гендерна нерівність? Тепер, коли ми знаємо, якої статі є такий тип соціальної характеристики жінок, ми починаємо говорити про нерівність. З початку людства людина використовувала своє фізична сила для домінування в соціальних відносинах. Цей домен розпочався у приватній сімейній сфері та з часом поширився на публічну. Жінки потрапили під панування чоловіків, а в громадських просторах, що стосуються торгівлі, бізнесу, політики та науки, до ХХ століття домінували майже виключно вони. У цьому полягає генеза гендерної нерівності.
Тривалий час жінки були позбавлені доступу до формальної освіти, роботи поза домом та автономії над собою. і про ваше тіло (і це все ще трапляється в деяких суспільствах з більш очевидними слідами реакційного, іноді релігійного, іноді моральний - майже завжди обидва). Будучи самотніми, жінки перебували під контролем батьків або законних опікунів, а після одруження вони були підпорядковані своїм чоловікам.
Сироти можуть зазнати різного роду жорстокого поводження з боку чоловіків, саме тому, що вони перебувають у вразливому становищі, в якому у них не було чоловіка, який би їх «захищав». Страждаючи від зловживань, у суспільстві про них "погано говорили", що вивело їх зі списку можливих кандидатів на шлюб. Долею цих жінок було самотність, покинутість, періодичні зловживання, соціальна маргінальність та проституція, що гарантували їм існування.
Біля XVIII століття, багато чого почало змінюватися в нашому суспільстві. Боротьба за права стала постійним порядком денним і абсолютистські режими почав розвалюватися народною боротьбою. Це було також у 18 столітті, що феміністки, як Мері Воллстонкрафт, почали піднімати голос проти несправедливої ситуації, накладеної на жінок. Наприкінці 19 - на початку 20 століття жінки почали організовувати себе в боротьбі за право на політичну участь. На той час бідні жінки вже мали право працювати поза домом у західних суспільствах.
Біля 20 століття, керівні принципи феміністичного руху звернулись, по-перше, до включення жінок середнього класу на ринок праці та примирення професійного та подружнього життя, увічнюючи ліберальний напрямок фемінізму. За цей період з’явилося багато досягнень, таких як виборче право та трудові права, наприклад, декретна відпустка. Від 1960-ті, фемінізм звернувся до жіноче статеве звільнення, в той же час, коли чорношкірі жінки примирили боротьбу проти расизм з фемінізмом, що виникає фемінізмчорний.
В даний час феміністичні рухи отримують голос у соціальних мережах, але нерівність зберігається. До жінок досі ставляться неоднаково по відношенню до чоловіків. У політичному, академічному, науковому та соціальному просторах продовжують домінувати чоловіки, які в своїй професії становлять більшість.
У корпоративному світі чоловіки є більшістю на керівних посадах, крім того, що вони отримують середню зарплату більше, щоб виконувати ту саму функцію, що і жінки, хоча вони прагнуть більше досліджень і кваліфікація. Тенденція полягає в тому, що голос чоловіків чується навіть більше, ніж голос жінок, і що їм доводиться працювати більше, аніж робити, щоб гарантувати свої приміщення.
Існує також нерівність у домі, оскільки загалом жінки, які працюють поза домом, повинні вибирати між двома крайнощами: або вони утримуються від шлюбу та народження дітей, присвятити себе своїй кар'єрі або здійснити виснажливу подорож, яка включає роботу поза домом та турботу про всі домашні справи і навіть сини.
Вони єнебагато чоловіків, які дійсно поділяють завдання порівну щоб не перевантажувати своїх супутників. Існує сильна тенденція, не тоталізуюча, але досить виразна, що жінки-гомосексуали не так страждають від це, враховуючи, що відносини між рівними сприяють співпереживанню та сприяють справедливому розподілу діяльності.
Дивіться також: Суфражистковий рух - рух попиту на виборче право жінок
Як гендерна нерівність впливає на суспільство?
Будь-яка форма нерівності впливає на суспільство. Соціальні відмінності, расові та гендерні особливості впливають на соціальні відносини та запобігають імперативним рисам сучасних соціальних революцій, які цінують свободу, рівність, демократія і для гарантії прав. Як суспільство може бути демократичним, якщо немає рівного ставлення до жінок та чоловіків? Рівність глибша за рівність: як створити демократичне суспільство, не дотримуючись жіночих особливостей?
На першому місці, необхідно визнати цінність жінки в нашому суспільстві, яка має таку ж вагу і значення, як і людина. Перш за все, необхідно ставитись до жінок з повагою та гарантувати їм необхідну справедливість для їх повноцінного соціального розвитку. Тільки так можна створити демократичне суспільство в цілому.
Коли суспільство привілейовує одних і дискримінує інших, виникає величезна втрата в соціальному, політичному, інтелектуальному та економічному аспектах. уявіть, скільки талантидаремно ми програємо через труднощі жінок у доступі та утриманні себе в наукових просторах? уявіть, скільки ринок програє чому б не інвестувати в талановитих жінок, які могли б розвивати справжні інновації в цій галузі? Уявіть, скільки втрачає суспільство через відсутність значної кількості менеджерів та законодавців, які могли б, хто знає, сприяти реальним політичним змінам у Бразилії?
Також доступ: Роза Люксембург - польський філософ і активіст комуністичних та феміністичних справ
Дані про гендерну нерівність
Відповідно до статті на веб-сайті Época Negócios|2|, з групи Globo, досягнення рівної оплати праці для чоловіків та жінок може зайняти 170 років у світі. У цій статті наведені графіки світових дослідницьких інститутів, які показують дані про гендерну нерівність у світі в різних аспектах. Ознайомтеся з деякими даними нижче:
• Що стосується гендерна нерівність на ринку праці, Було проаналізовано 449 професій у США, і в 439 з них жінки заробляють менше, ніж чоловіки. Середній показник по країні становить 0,78 цента, заробленого жінками за кожен долар, зароблений чоловіками. У всьому світі це середнє значення становить 0,50 цента для жінок за кожен долар, що виплачується чоловікам.
• Від 8% до 18% материнської смерті у світі є наслідком абортиневдалий. Невдалі аборти трапляються здебільшого там, де такий вчинок вважається практикою кримінальний злочин, що змушує жінок, які не бажають продовжувати вагітність, звертатися до підпільних клінік. Суперечлива дискусія, в основному тому, що це тема табу для моралі та традиційних релігій, аборти є свідченням прав жінок.
• В ході опитування, проведеного в 2007 році, було встановлено, що 121 мільйон дітей та підлітків не отримали звичайної шкільної освіти у всьому світі. Незважаючи на високий рівень, який впливає, перш за все, на країни, що розвиваються, кількість жінок, що мають доступ до них базова та вища освіта значно зросла порівняно з минулим століттям. Також у світі відбулося збільшення віку, в якому укладаються шлюби. О весілляпо-дитячому це соціальне спотворення, яке, на жаль, все ще трапляється в деяких частинах земної кулі.
• O плануваннязнайомий, право, яке у деяких релігій відбирається у жінок та культур, - один із показників, який багато говорить про гендерну нерівність. В Афганістані 33% жінок хочуть припинити народження дітей, але не використовують методи контрацепції страхування. Це відбувається через сексистську культуру, яка заважає їм отримати доступ до таких методів. Середня кількість дітей на одну жінку в країні - п’ять. Середнє число жінок, які застосовують засоби контрацепції в країні, становить 27%.
• Жінки працюють всередині та поза домом. Середня італійка працює близько 22 годин на тиждень у домашні справидомашнє господарство, що дало б три робочі дні в країні. Ця неоплачувана робота призведе до доходу приблизно 10 трильйонів доларів на рік, що відповідає 13% світового ВВП.
• A ліцензіяматеринствооплачується це не гарантоване право у всіх країнах. Всесвітня організація охорони здоров’я радить мамі гарантувати шість місяців декретної відпустки для годування груддю. У Бразилії ця ліцензія надається жінкам, які роблять внесок у соціальне забезпечення. На державній службі гарантується шість місяців, а на приватній ліцензія триває лише чотири місяці. У США декретна відпустка є необов’язковою, і лише 14% роботодавців її гарантують. Швеція надає загалом 480 днів відпустки подружжю, яке отримує новонароджену дитину (і це право надається також сімейним парам). 480 днів розподіляються, і обидві сторони можуть зайняти лише 30 днів одночасно. Кожна сторона має право на 90 днів (що включає 30 днів, на які обидві сторони мають ліцензію одночасно). Інші 300 днів пара розподіляє відповідно до своїх побажань та потреб. Цей фактор також вказує на те, що побутові послуги та догляд за дітьми краще розподілені в країні.
• Що стосується гендерна нерівність у Бразилії, Бразилія посідає 90-те місце в рейтингу, підготовленому Світовим економічним форумом, на сторінці Fundação Tide Setubal|3|, який проаналізував 144 країни. У 2016 році Бразилія посіла 79-е місце, що призвело до падіння на 11 позицій за два роки. Для підготовки рейтингу, опитування стосувалось таких тем, як оплата праці, сексуальні домагання, зайняття політичних посад, серед інших. При сильній расовій нерівності аналізовані критерії вказують на те, що чорношкірі жінки страждають набагато більше, маючи, наприклад, менший доступ до навчання та зайняття неспеціалізованих професій, які платять не менше.
Оцінки
|1| БУВОАР, С. друга стать. Ріо-де-Жанейро: Нова межа, 1980.
|2| Перейдіть до статті, натиснувши тут.
|3| Отримайте доступ до інформації, натиснувши тут.
Франциско Порфіріо
Професор соціології
Джерело: Бразильська школа - https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/desigualdade-de-genero.htm
