Значення функціональної основи (що це таке, поняття та визначення)

Функціональною базою є посада, яку займає працівник у рамках кар'єрного плану компанії. Структура визначає, які функції виконує працівник і яку зарплату він буде отримувати за надання своєї послуги.

Функціональна структура (або професійна база) існує як у приватному, так і в державному секторах.

Для чого призначений функціональний фреймворк?

Функціональна структура має важливе значення для працівника, щоб знати, на якій посаді він перебуває. Крім того, він може контролювати можливості для професійного зростання, які він має, в рамках можливостей, передбачених планом кар'єри компанії.

Функціональна основа передбачена планом кар'єри, який часто називають Планами кар'єри та зарплати (PCS), і визначається компанією. Функціональну структуру можна змінити за допомогою функціональної прогресії, передбаченої в самому PCS, наприклад, прогресії за стажем роботи, що надається.

На практиці функціональна структура дозволяє працівникам організовувати своє кар’єрне зростання з часом та окреслювати професійні цілі, яких вони хочуть досягти.

Функціональна база та прогресування заробітної плати

Функціональна структура також дозволяє працівникові контролювати прогресування заробітної плати, оскільки вона безпосередньо пов’язана з їх функціональним статусом у компанії.

Прогресування заробітної плати може відбуватися за стажем, навчанням або заслугами, і це повинно бути передбачено в плані кар’єри компанії.

Функціональна структура та відхилення функції

Функціональна основа також важлива для того, щоб можна було довести, що працівник виконує ту діяльність, за яку його прийняли на роботу. Ця перевірка може бути корисною для працівника, який переходить на іншу функцію, тобто виконує діяльність, яка не є частиною їхньої посади.

Наприклад, докази відхилення функції від функціонального стану можуть бути використані як докази в трудовому процесі щодо стягнення різниці у заробітній платі, заборгованої роботодавцем.

Який шлях кар’єри?

Кар'єрний план - це політика компанії, яка визначає питання, пов'язані з працівниками, головним чином на функціональній основі та діапазонах заробітної плати, які виплачуються, відповідно до займана посада.

План кар'єри також передбачає форми та критерії, що використовуються для прогресування що працівник може отримати, наприклад, прогресування за стажем, навчання або гідність.

Прогресування за стажем відбувається за кожний проміжок часу, який працівник проходить у компанії. Підвищення кваліфікації відбувається, коли працівник підвищує свій рівень освіти та стає більш професіоналізованим для виконання функцій у компанії. З іншого боку, прогресування, засноване на заслугах, може відбуватися на підставі результатів, отриманих при оцінці роботи, яку виконує працівник.

Див. Також значення HR і Управління людьми.

Функціональне перекомпонування

Функціональне перекомпонування відбувається, коли працівник займає нову посаду в компанії і, таким чином, він також починає займати нову посаду в плані кар'єри, переходячи до кар'єри, яка відрізняється від попередньої.

Гіпотеза функціональної реструктуризації - це підвищення посади працівника.

Коли працівника перекваліфікують, він починає виконувати нові функції в компанії. Так само він може змінити свою зарплату, починаючи отримувати вартість, пов'язану з новою посадою.

Для того, щоб мати можливість змінювати функції та перебудовуватися, працівник повинен виконати всі вимоги нової посади, наприклад, наприклад, пройти новий ступінь навчання.

Функціональна структура в Навчальна програма Lattes

Навчальна програма Lattes також має функціональну структуру, яку необхідно заповнити, коли професіонал чи студент реєструє свою програму на платформі.

Наприклад: студент-дослідник, який отримує стипендію, може заповнити функціональну структуру Lattes за допомогою опції Student Initiation Student.

Lattes - це навчальна програма, заповнена в рамках Платформи Lattes, яка контролюється Національною радою з наукового та технологічного розвитку (CNPQ). На сьогоднішній день Lattes - це стандартна програма, яку використовують бразильські дослідники та студенти.

Дізнайтеся більше про значення Навчальна програма Lattes і CNPQ.

Значення суб’єкта (що це таке, поняття та визначення)

Суб’єктивним є все те, що характерно для суб’єкта або відносно нього. Це те, що належить до сфери...

read more

Значення інформативного тексту (що це таке, поняття та визначення)

Інформативний текст є текстове виробництво з інформацією з певної теми, яка має як мають на меті ...

read more

Значення відсутності (що це таке, поняття та визначення)

Absence - це іменник у португальській мові, що стосується дія видалення та вилучення когось або ч...

read more
instagram viewer