Cinsiyet eşitsizliği bir sosyal fenomen cinsiyeti (kadın veya erkek) nedeniyle başka bir kişiye karşı ayrımcılık ve/veya önyargı olduğunda meydana gelen sosyoloji tarafından incelenir.
Bu ayrımcılık esas olarak mesleki alanda (erkeklerden daha düşük maaşlı kadın çalışanlar; her ikisi de aynı işlevi yerine getirir).
Özellikle ev işleriyle ilgili olarak, aile hiyerarşileri (kadınların bir erkeğe tabi kılınması) oluşturulduğunda da ayrımcılık söz konusudur.
Bazı uluslararası kuruluşlar için cinsiyet eşitsizliğine karşı mücadele, doğrudan insan hakları.
Bu kurumlar, ırk, sosyal statü veya cinsiyetten bağımsız olarak tüm vatandaşların aynı medeni ve siyasi haklara sahip olmasını garanti altına almanın gerekli olduğunu düşünmektedir.
Cinsiyet Kavramı
Toplumsal cinsiyet kavramı giderek daha fazla tartışılan bir konu olmasına rağmen, hala birçok şüpheyi beraberinde getiriyor.
Örneğin, cinsiyet ve cinsiyet kavramları arasında kafa karışıklığı olması yaygındır.
cinsiyet nedir?
Geleneksel anlayışa göre cinsiyet kelimesi, cinsiyet kelimesinin eş anlamlısı olarak tanımlanabilir, yani kadın kişi de kadındır.
Aslında, belirli bir cinsiyetle ilişkili kültürel ve sosyal yönleri gösteren sosyal bir kavramdır.
Her cinsin özelliklerinin taşlı olmadığını belirtmek önemlidir. Örneğin, belirli bir kültürel gerçekliğe bağlı olarak değişebilirler.
Bazı alışkanlıklar ve gelenekler, bir yerde belirli bir cinsiyetin ve farklı bir yerde başka bir cinsiyetin özelliği olarak kabul edilebilir.
Bunun bir örneği, çoğu ülkede kadın cinsiyetinin özelliği olan, ancak örneğin İskoçya'da da erkek bireylerin gerçekliğinin bir parçası olan eteğin kullanılmasıdır.
Yani etek giymenin kadın cinsiyetine has bir özellik olduğunu söyleyemeyiz.
Cinsiyet kavramına ilişkin bir diğer ilgili faktör ise, cinsiyet kimliği bir bireyin.
hakkında daha fazla bilgi Cinsiyet.
Cinsiyet kimliği nedir?
Cinsiyet kimliği, bireyin biyolojik olarak ait olduğu cinsiyetle özdeşleşme şeklidir ve bu biyolojik faktöre uygun olabilir veya olmayabilir.
Örneğin biyolojik olarak kadın olarak doğan bir kişi kendini rahat hissetmeyebilir. toplumsal olarak ve daha çok erkek cinsiyeti ile özdeşleşerek buna uygun yaşamayı seçmektedir. kimlik.
Cinsiyetin bireyin cinsel kimliğini belirlediğini söyleyebiliriz.
hakkında daha fazla bilgi cinsiyet kimliği.
seks nedir?
Bir bireyin cinsiyeti biyolojik kapsamla ilgilidir, yani kişinin tanımladığı cinsiyetten bağımsız olarak bir kişinin doğduğu cinsiyeti tanımlar.
Bu, temel olarak belirli bir cinsiyette ortak olan biyolojik özellikleri kapsar, örneğin, üreme sistemi (erkek veya kadın), belirli fiziksel özellikler (kas sistemi, ses, ...)
Brezilya'da cinsiyet eşitsizliği
Brezilya toplumunda cinsiyet eşitsizliği, farklı sosyal kesimlerin gerçekliğinin bir parçası olan bir olgudur.
Örneğin, Brezilya'nın 144 ülkede kadın erkek eşitliğini analiz etmekten sorumlu Dünya Ekonomik Forumu sıralamasında 90. sırada yer aldığı tespit edildi.
Zayıf sıralamadan daha da endişe verici olan, Brezilya'nın son yıllarda bu sıralamada yaklaşık 11 sıra düştüğü ve bunun için mücadele sürecinde bir gerileme olduğunu gösteriyor. cinsiyet eşitliği.
Bu analizde, toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin olası nedenleriyle ilgili faktörlere atıfta bulunan bazı önemli noktalara bakın.
hakkında daha fazla bilgi cinsiyet eşitliği.
annelik
Annelik, cinsiyete dayalı en büyük önyargılardan biri olarak kabul edilir.
bu Getúlio Vargas Vakfı (FGV), 2009-2012 yılları arasında doğum izninde olan ve 2016 yılına kadar her birinin meslek yolunu takip eden 247.455 kadınla bir araştırma yaptı.
Çalışma, araştırmaya katılanların yarısının iznin bitiminden sonraki iki yıl içinde işten çıkarıldığı ve böylece yeni annelerin işten çıkarılma olasılığının %10 olduğu sonucuna varmıştır.
Siyaset
Dünya senaryosu dikkate alındığında, Brezilya siyaseti hala biraz cinsiyetçi olarak görülüyor.
2017 yılı raporu Dünya Ekonomik Forumu Brezilya'nın "Siyasi Güçlendirme" sıralamasında 86. sıradan 110. sıraya çıktığını gösteriyor. Örneğin devlet bakanlıklarında 28 bakanlıktan sadece 2'sinde kadınlar görev yaptı.
2009 yılında, Seçim Kanunu (1997 tarihli 9,504 sayılı Kanun), “her parti veya koalisyonun her cinsiyetten adaylık için en az %30 ve en fazla %70 dolduracağını” belirlemiştir.
Ancak bazı partiler kadın adayları sadece kanuna uymak için yani adaylıklarında gerçek bir ilgi ve yatırım yapmadan sunarlar.
Adanmışlık ve teşvik arasındaki orantısızlık
Cinsiyet eşitsizliğinin belirginleştiği bir diğer alan da eğitim bağlamıdır.
Çalışmalara katılım açısından kadın cinsiyeti erkek cinsiyetiyle örtüşse de, Uluslararası Eğitim Programı Öğrenci Değerlendirmesi, Brezilya'da erkeklerin kesin bilimler ve bilim gibi alanlarda daha iyi performans gösterdiğini gösteriyor biyolojik.
OECD (Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü), bu becerilerin doğuştan gelen özelliklerle ilgilidir, daha çok kültürel faktörler ve toplumsal cinsiyet yanlılığı ile ilgilidir. Brezilya.
Örneğin matematik alanlarıyla ilgili olarak öğretmenler ve veliler tarafından erkek cinsiyete verilen daha büyük bir teşvik olduğuna inanılmaktadır.
Bir anket IBGE (Brezilya Coğrafya ve İstatistik Enstitüsü2016 yılı verilerine göre, kadınların liseye devam oranının %73,5, erkeklerin ise %63,2 olduğu ortaya çıktı.
Bu, kadın cinsiyetinin daha büyük bir zaman ayırması olduğunu göstermektedir.
Kadın cinsiyet açısından bu yüksek katılım oranı, Yükseköğretime erişimde ve mezuniyet sonunda da korunmaktadır.
İşgücü piyasası
Kadın nüfusun okullaşma oranı kadın nüfusun okullaşma oranından daha yüksek olmasına rağmen. erkek cinsiyet, kadınlar iş arama ve atamalarında olumsuz bir senaryo ile karşı karşıya kalmaktadır. maaş.
IBGE tarafından yapılan bir anket, 2017'nin ikinci yarısında kadınların ortalama maaşının, erkeklerin ortalama maaşının %87'sine eşdeğer olduğunu gösterdi.
İşsizlik de kadınlar için bir dezavantaja işaret ediyor: Kadınlarda işsizlik oranı %13,4, erkeklerde ise %10,5.
Taciz
Taciz, en azından bir noktada, çoğu Brezilyalı kadının gerçekliğinin bir parçası olmuştur.
Bazen saygısız yorumlar şeklinde, bazen fiziksel taciz şeklinde (özellikle toplu taşıma araçlarında).
Bazen taciz daha büyük oranlar kazanarak fiziksel şiddete ulaşır.
Sonuç olarak, 2006 yılında saldırganlık mağduru kadınları desteklemeyi amaçlayan Maria da Penha Yasası yürürlüğe girdi.
Eşitlik hakları için mücadele
Ö feminizm cinsiyet eşitsizliğine karşı mücadelede en büyük öncülerden biridir.
Feminizm kavramı genellikle bir tür eş anlamlı olarak maçoluk kavramıyla ilişkilendirilir.
Birçok insanın düşündüğünün aksine, maçoluk aslında erkeklerin kadınlardan üstün olduğu fikrini vaaz ederken, feminizm kadınların erkeklerden daha iyi olduğunu savunmuyor ya da onlardan daha fazla hakka sahip olanlar.
Aslında feminist devrimin mücadelesi eşitlik hakkı içindir; kadınların erkeklerle aynı siyasi ve sosyal haklara sahip olmalarıdır.
Oy hakkı gibi kadınların elde ettiği hakların çoğu feminist mücadelenin sonucudur.
Cinsiyet eşitsizliğine karşı mücadele, aynı zamanda, kadınların ikincil roller oynadığı erkek egemen bir toplumu tesis eden ataerkilliğe karşı da bir mücadeledir.
hakkında daha fazla bilgi şovenizm ve feminizm.
meraklar
Brezilya toplumunda cinsiyet eşitsizliğine karşı mücadele tarihindeki bazı önemli kilometre taşlarına aşağıdan göz atın.
oy kullanma hakkı
Brezilya'da ilk kadın oyları 24 Şubat 1932'de yapıldı.
Oy kullanma hakkı 1932'de Brezilyalı kadınların hakkı oldu.
Bundan önce, oylama yalnızca şu özelliklere sahip kadınlar tarafından yapılabilir: 1. bekar veya dul ise, kendi geliri vardı; 2. evliyse, kocanın iznini alırlardı.
Aynı yıl, kadınlar yürütme ve yasama organlarında görev alma hakkını kazandılar.
Gün 24 ŞubatKadınların oy kullanma hakkını kazanmasından sonraki ilk kadın oy kullanma günü, federal hükümetin resmi takviminin bir parçası olarak kuruldu. Brezilya'da Kadınların Oy Kazanma Günü.
çalışma hakkı
Rita Lobato Velho Lopes, Brezilya'da Yüksek Öğrenimini tamamlayan ilk kadın
1827'de kadınların çalışmalara katılmasına izin verildi. Ancak, yetki yalnızca İlköğretimi kapsıyordu.
Daha sonra, 1879'da, kadın cinsiyetinin de Yüksek Öğrenime katılmasına izin verildi.
Bu yetkinin elde edilmesine rağmen, bu yolu seçen tüm kadınlar birçok önyargı ve ayrımcılığın hedefi oldular.
1887'de Rita Lobato Velho Lopes Bahia Tıp Fakültesi'nde tıp diploması alarak üniversite diplomasını tamamlayan ilk Brezilyalı kadındı.
hakkında daha fazla bilgi önyargı ve ayrımcılık.
Evli kadınlara özerklik
Göre 1916 Medeni Kanunu, kadının, örneğin miras almak gibi belirli eylemleri gerçekleştiremeyeceği ve dolayısıyla kocasının iznine bağlı olduğu kabul edildi.
27 Ağustos 1962'de, evli kadınların durumukadınların özgürleşmesine katkıda bulunan, evli kadınların örneğin, daha fazla özerklik ve artık ilgili kocalarından izin almalarına gerek yok iş.
Bu tüzük ile kadınlara, evlilikten ayrılma durumunda çocuklarının velayetini talep etme hakkı da güvence altına alınmıştır.
Bu tüzük, kesinlikle, daha sonra Anayasa tarafından garanti altına alınan cinsiyetler arasında eşitlik hakkının elde edilmesine yönelik ilerlemenin başlangıcını işaret ediyordu. 1988 Anayasası.
Cinsiyet ve etnik eşitsizlik
Farklı bağlamlarda yapılan araştırmalar, cinsiyet eşitsizliği kapsamında kadın cinsiyeti ve siyahi etnik kökene sahip kişileri etkileyen bir dezavantajdan bahsetmenin mümkün olduğunu göstermektedir.
Eğitim bağlamında ilkokulu bitiren kızların oranı %21,5'e tekabül etmektedir.
Ancak, bu %21.5'in etnik kökenleri analiz edildiğinde, sadece %10,4'ü siyah etnik kökene sahip kadınlara karşılık gelmektedir. Öyle olsa bile, bu eğitim bölümünü tamamlayan siyah erkeklere karşılık gelen yüzde 7'den daha yüksek bir sayıdan oluşuyor.
Emek alanında, 2017 IBGE sonuçlarına göre siyah kadınlarda işsizlik oranı %15,9'a, beyaz kadınlarda ise %10,6'ya tekabül etmektedir.
Taciz ve şiddet, siyahi kadınların en çok maruz kaldığı iki faktördür.
anlamını görmek ırkçı önyargı.
Sporda cinsiyet eşitsizliği
Sporda cinsiyet eşitsizliği erken bir aşamada gözlemlenebilir; örneğin, belirli bir spor aktivitesini uygulamak için basit bir girişimde.
Bazen spor kompleksleri, futbol gibi belirli sporları sadece erkekler için uygulamak için gruplar sağlar.
Aynısı, çoğunlukla bayanlar için mevcut olan jimnastik grupları için de geçerlidir.
Sporun “erkek” ve “kadın” olarak sınıflandırılması, bazen spor yapmak isteyen herkes için imkansız hale gelen bir önyargıya yol açmaktadır.
Spor sponsorluğu ve teşviki konusunda da eşitsizlik açıkça görülmektedir.
Örneğin, erkek futbolu dünya çapında oldukça görünür durumdadır. Dünya Kupası dönemlerinde Brezilya erkek futbol takımının oynadığı tüm maçlar yayınlanır.
Örneğin, Kadınlar Dünya Kupası televizyon basınında nadiren anılır ve maçları nadiren yayınlanır.
Brezilya X İsveç Maracanã'da tehlikede. (Yazar: Agência Brasil Fotografia/Creative Commons)
Dünyada cinsiyet eşitsizliği
2017 yılında Dünya Ekonomik Forumu cinsiyet eşitsizliği endeksinde bir artış kaydetti.
Anket, örneğin ortalama maaşın erkekler için yaklaşık 80 bin realise ve kadınlar için yaklaşık 46 bin realise karşılık geldiğini tahmin ediyor.
Dünya cinsiyet eşitliği sıralamasında İzlanda, Norveç, Finlandiya, Ruanda ve İsveç ilk sıraları alırken, son sırada İran, Çad, Suriye, Pakistan ve Yemen yer alıyor.
Aşağıdaki bazı verilere bakın BM Kadınları dünyadaki cinsiyet eşitsizliği üzerine
- Kadınlar, dünyanın okuma yazma bilmeyen nüfusunun üçte ikisini temsil ediyor.
- Kadınlar, dünyadaki ulusal parlamenterlerin sadece %21,8'ini temsil ediyor.
- Bir kadının iş hayatında ve şirketlerde liderlik pozisyonlarına sahip olma olasılığı, erkeklerin aynı pozisyonu elde etme olasılığından daha azdır.
- İnsan ticareti mağdurlarının dörtte üçü kadındır.
Şuna da bakın: anlamı cinsiyet ideolojisi ve ırk eşitsizliği.