Tanınmış bir yemek dağıtım platformu olan iFood tarafından yaptırılan ve LCA tarafından yürütülen yenilikçi bir anket, birden fazla şeyi ortaya çıkardı. üçte biri işçiler Aldıklarından memnun değiller.
Toplamın %36'sına karşılık gelen, sorumlu şirketlerden memnuniyetsizliklerini dile getiriyorlar. yemek kuponu (VA) ve yemek bileti (VR) kartlarının verilmesi, onları değiştirin.
daha fazla gör
UYARI: ÇOK Tüketilen pirinç markası tarafından piyasadan çekilmiştir...
Fırsat: Itaú, 5 BRL'nin üzerinde maaşla Stajyer programı başlatıyor…
Geçen yıl Temmuz ayında gerçekleştirilen analize ülkenin farklı bölgelerinden yaklaşık 500 kişi dahil edildi.
Sonuçlar arasında yararlanıcıların %38'inin kartlarının mevcut markasının işletmelerde kabul görmesinden memnuniyetsizlik dile getirdiği vurgulandı.
Ayrıca katılımcıların %18'i kullanımda olan bayrağın verilen hizmetin kalitesine ilişkin beklentilerini aşmadığını belirtti.
Bir başka önemli eleştiri de, katılımcıların %39'unun mevcut markanın ihtiyaçlarını karşılayabilecek yenilikçi hizmetler sunmadığını belirtmesiyle kaydedildi.
İşçiler, VR ve VA'dan memnun değil
iFood Kamu Politikalarından sorumlu Guilherme Paiva'ya göre veriler, faydalanıcıların ihtiyaçlarına en uygun şirketi seçebilmeleri bireysel.
Çalışma aynı zamanda, çeşitli kuruluşlarda yardım kuponunun sınırlı kabulünün bir zorluk teşkil ettiği mevcut piyasa konfigürasyonu ile ilgili baskın memnuniyetsizliğe de işaret ediyor.
Bazı coğrafi bölgelerde durum, hiçbir restoranın veya süpermarketin yemek veya yemek kuponlarını kabul etmediği uç noktalara ulaşır.
Göre Kanun 14.442Eylül 2022'de onaylanan, yemek yardımının ödenmesini daha pazarlık edilebilir bir şekilde ele alan bir yönetmelik oluşturuldu.
Yasaya göre, işçinin menfaatten sorumlu şirket değiştirmeyi kabul etme hakkı vardır, kartın herhangi bir ödeme terminalinde kullanılmasına izin vermenin yanı sıra taşınabilirlik adı verilen bir süreç.
(Resim: tanıtım)
Beklenti, bu önlemlerin bu yılın Mayıs ayından itibaren yürürlüğe girmesiydi. Ancak bu planlandığı gibi gitmedi.
Yasanın mevcut hükümet tarafından yapılan düzenlemesinin uygulanmaması, özellikle Mayıs ayı olmak üzere gelecek yıl için uygulanmasının ertelenmesine neden oldu.
Paiva için sektördeki değişim, akredite edilmiş kuruluş sayısını önemli ölçüde artırmayı ve böylece çalışanlara sağlanan faydaların kapsamını genişletmeyi hedefliyor.
Ayrıca, bu ücretlerin düşürülmesi yoluyla tasarruf için önemli potansiyelin altını çizdi. çubuk sektörü için yılda 5,21 milyar R$ gibi önemli bir rakama ulaşabilir ve restoranlar.
Değişiklik yalnızca kuruluşlara fayda sağlamakla kalmayacak, aynı zamanda sürece dahil olan herkes için daha adil ve elverişli bir senaryonun şekillenmesine de katkıda bulunacaktır. endüstri.
Trezeme Digital'de etkili iletişimin önemini anlıyoruz. Her kelimenin önemli olduğunu biliyoruz, bu nedenle ihtiyaçlarınızı karşılamak için alakalı, ilgi çekici ve kişiselleştirilmiş içerik sunmaya çalışıyoruz.
