İşçilerin işyerine giriş çıkışları 1943 tarihli ve 5452 sayılı Kanun uyarınca elektronik kayıt sistemi kullanılarak kayıt altına alınır. Bununla birlikte, Çalışma Bakanlığı'nın 671 sayılı Yönetmeliği kurulmuştur. yeni puan kayıt kuralları. Öyleyse şimdi çalışanlar için nelerin değiştiğini kontrol edin.
Devamını oku: Bir litre benzin 10 R$'a ulaşabilir; Anlamak
daha fazla gör
Evden çıkarken DAİMA cep telefonunuzun Wi-Fi yönlendiricisini kapatın; anlamak…
Gençler İçin İş Fikirleri: Erken Girişimcilik ve…
Kısa tarih
Elektronik noktaya yönelik ilk kılavuz, 2009 tarihli Yönetmelik 1510 idi. Ardından, 2011 tarihli 373 sayılı Yönetmelik, kayıt sistemlerinin modernizasyonu ile ortaya çıktı. Kısa bir süre önce, Kasım 2021'de, haberler ve yeni kurallarla birlikte 671 sayılı Yönetmelik yayınlandı.
671 sayılı Yönetmeliğe göre nokta kaydı için yeni kurallar
8 Kasım 2021 tarihli ve 671 sayılı Yönetmelik, mevzuatın bazı noktalarını düzenleyen ve güncelleyen bir kurala atıfta bulunmaktadır. 10 Şubat 2022'de zorunlu uygunluğu belirlenen nokta kaydı dahil işçilik aykırı. Öyleyse, bundan sonra hangi elektronik zaman kaydedici modellerinin geçerli olduğunu görün:
1. Geleneksel Kayıt - REP-C
Bu, daha önce REP (Elektronik Zaman Kaydedici) olarak bilinen ekipmanın aynısıdır. Bu nedenle, REP-C'yi almayı seçen işveren, yalnızca kayıt yaptırabileceğini akılda tutmalıdır. geçici işçiler veya aynı gruptaki şirketler hariç, aynı işverenin çalışanları ekonomik.
2. Alternatif Nokta Kaydedici - REP-A
Bu kayıt, amacı bir dizi ekipman ve bilgisayar programına karşılık gelir. çalışma gününün kaydı, sözleşme veya toplu iş sözleşmesi ile yetkilendirilmek iş. Ancak, yalnızca onu yetkilendiren kolektif norm yürürlükte olduğu sürece kullanılabilir.
3. Programa Göre Nokta Kaydedici - REP-P
REP-P, yalnızca seyahat kaydı için kullanılan yeni bir yazılım konseptidir. Ayrıca, istihdam ilişkisine ilişkin belge düzenleme ve çalışanların işyerine giriş ve çıkışlarına ilişkin çalışma vergisi kontrollerini yapma yetkisine sahiptir.
Zaman kayıtları kanıtı
REP-C ve REP-P işbirliği için katılım belgesi düzenlemeli veya erişim formları (basılı formatta veya elektronik dosyada) sağlamalıdır.
1510 ve 373 sayılı Nizamnameler hala geçerli mi?
Hem 1510 hem de 373 sayılı Yönetmelik yürürlükten kaldırıldı, bu nedenle, çıkarıldığı andan itibaren artık geçerli değiller. 671/2021 sayılı Yönetmelik ile değiştirilmiştir ve bu, şu andan itibaren aşağıdakilerin kontrolünü düzenlemekten sorumlu tek kaynaktır: nokta.