Taylorizm ve Fordizm
20. yüzyılın başında felsefe terzi daha önce fabrikaların yönetilme biçimine göre üstün karlılığı nedeniyle endüstrilere sızdı.
daha fazla gör
Gezegendeki dokuzuncu ekonomi olan Brezilya'da az sayıda vatandaş var…
Beyaz eşya: hükümetin hangi ürünleri azaltmak istediğini görün…
Onlarca yıldır sektörün temellerinin atılmasından sorumluydu ve hala bazı şirketlerde fark ediliyor. çalışanlar üzerinde ihtiyatlı olmayı ve her çalışanın çabası pahasına maksimum çıktıyı vurgulayan. 19. yüzyılın sonlarındaki bilimsel pozitivizm üzerine kuruludur.
Ö Fordizm, aynı kılavuz ilkelerin ömrünü tamamlamış teknolojilere uyarlanmasıdır ikinci sanayi devrimi. Biri ile diğeri arasındaki geçiş kademeli ve doğaldı.
Aralarındaki en bariz fark, Fordizm'de işçinin çabasını harekete geçiren şeyin düşük performansın azarlanması ya da yüksek verimin ikramiyesi değil, makinenin ritmi olmasıdır. Montaj hatları, Ford'un bireysel yeterlilikten bağımsız olarak kontrol etmesine izin verdi.
TAYLORİZM |
FORDİZM |
| Görevlere ve hiyerarşik düzeylere göre çalışma | Seri üretim |
| Uzun iş başında eğitim | Az veya hiç eğitim |
| zaman kontrolü | Üretimin katı standardizasyonu |
| Asgari verimlilik seviyelerinin oluşturulması | montaj hattı |
Taylorizm ve Fordizm vs. toyotizm
Ö toyotizm 20. yüzyılın ikinci yarısı, batılı üretim modelinden büyük bir kopuşu temsil ediyordu. Batı tarafından benimsenmesi, üstün karlılığından kaynaklanmaktadır, çünkü felsefesi maliyetlerin düşürülmesini öngörmektedir; ve ayrıca neoliberalizmin ilerlemesine. Toyotizm, küçük bir tüketici pazarı ve sınırlı kaynaklarla savaş sonrası Japonya'da geliştirildi.
yüzyılın başında 20. yüzyılda hakim piyasa anlayışı, piyasanın işleyişi üzerinde kontrole sahip, düzenleyici ve refah devleti tasavvur eden klasik liberalizmdi. Sendikalar ve devlet kurumları çalışma rejimi, ücretler, lisanslar ve imtiyazlar vb. üzerinde kontrol sağlamak için yarıştı. Toyotizm, vurguyu halkın mali ve bireysel gücüne kaydırmaktan sorumlu olanlardan biriydi.
Karşılaştırmak
Uygulamada, Fordist veya Taylorist modeldeki bir fabrika, toplu olarak anlaşılan tüketicilere itilen büyük stokları dolduran aynı malların çoğunu toplu olarak üretti. Toyotizmde, bireysel tüketici talebiyle "çekilen" küçük ürün partileri, stoktan olabildiğince az geçerek doğrudan ona gider.
Taylorizmde bireysel verimlilik, ürünün ne zaman hazır olacağını belirlerken, Fordizmde bu, makinelerin hızına bağlıdır. Toyotizmde ise, ürünün istenilen zamanda çıkması için her aşamada ne kadar çaba harcanacağını belirleyen alıcının talebidir. Diğer sistemlerden farklı olarak toyotizmde işçiler makrokozmik bir üretim anlayışına sahiptir ve birden fazla pozisyon işgal edebilirler.
Birden fazla görevi yerine getirme yeteneği, klasik liberal mantıkta önlendi çünkü sürekli korku vardı. patronlar, çalışanların ve sendikaların üretim sürecini tek başına yürütmeyi ve üretim araçlarına el koymayı anlamışlardır. Neoliberal mantıkta bu korku daha azdır çünkü kolektifleştirme daha azdır ve bireysellik ödüllendirilir: daha çok İşçinin şirkette ilerleyerek (daha yüksek bir pozisyon yükselterek) sosyal olarak yükselmek istemesi muhtemeldir. anlaşmazlık.
Bu aynı zamanda, toyotizmde memurlara yönelik baskının çok hafifletilmesinin nedenidir. Çalışanların kontrolü, otoriter gözetim yoluyla değil, yapısal bir şekilde gerçekleşir. Çalışanlar duruma bağlı olarak çeşitli roller üstlendikleri için bu, Toyotizm'e olumsuz koşullar altında daha fazla hareketlilik sağlar. Ancak neoliberal felsefe, 1970'lerden itibaren refah devletinin ve kamu güvencelerinin azaltılması anlamına da geliyordu.