Çoğumuz başarılı liderliğin hata yapmaktan aciz zeki bireyler tarafından sağlandığına inanırız. Liderlerin yanlış yapmayacağına inanmak bir çelişkidir. Bununla birlikte, tipik olarak üstünlük sağlayan akıllı bireyler olsalar da, her zaman en iyi kararları vermediklerini söylemek doğru olur. Bu makale boyunca diğerlerini kontrol etmek mümkündür. liderliğinizi kendi kendine sabote etmenin yolları.
Devamını oku:Bu İlişkisel Zeka Alışkanlıkları Büyük Bir Lider Olmanın Anahtarıdır
daha fazla gör
Araştırmalar, genç beyinlerin "kablolu" olduğunu ortaya koyuyor…
Daha mutlu olmak için bırakmanız gereken 4 temizlik alışkanlığı
Liderliğinizi Sabote Etmenin En İyi 3 Yolu
Gerçek şu ki, normalde doğuştan zeki olan liderler, tıpkı diğer herkesin zaman zaman yaptığı gibi, muhakemede hatalar yaparlar. Aşağıda, liderlerin başarılarını sabote etmenin beş bilinçsiz yolunu inceleyeceğiz:
Mükemmeliyetçidirler ve çok düşünürler.
Liderler, mükemmellik için çabalayarak ve saçma fikirlere tutunarak kendi başarılarını baltalarlar. Her şeyin mükemmel olmasını isterler. Şimdi, doğru ve gerekli olan veya olmayan şeylere rağmen, bazen liderler hatalı varsayımlarda bulunur ve sonunda kendi başarılarını mahvederler. Bu beklenti, “üstün” tavrınız nedeniyle başkalarıyla gerginliğe neden olur. Genellikle başkalarının kendilerine saygı duymadıklarını belirtmek için verdiği ipuçlarına katılmazlar.
risk almayı bırak
Birçok lider, yaşamlarında belirli bir noktaya geldiklerinde risk almayı bırakır. Her zaman yaptıkları şey iyi çalıştığı için bir şeyleri değiştirmeye gerek olmadığını düşünebilirler. Ancak bu nedenle durgun kalırlar ve büyümeyi durdururlar. Daha fazla riskin daha büyük ödül anlamına geldiğini defalarca duyduk, bu nedenle liderlerin başarıyı daha uzun süre görmek istiyorlarsa bunu akıllarında tutmaları gerekir.
Çalışanları karar verme sürecine dahil etmeyin
Bu bir liderin yapabileceği en kötü şeylerden biridir çünkü çalışanları sürece dahil ettiğinizde karar verme sürecinde, daha iyi kararlar almanıza yardımcı olabilecek birçok farklı bakış açısı sunarlar. kararlar.
Başarılı bir liderin özellikleri
Başarılı bir lider olarak görülmek ve onaylanmak söz konusu olduğunda fark yaratan en önemli nitelikleri göstermek için üzerinde çalışılması gereken bazı önemli noktaları ayırıyoruz. Çıkış yapmak:
- iddialı ve alçakgönüllü olma yeteneği;
- Projenin yararına herhangi bir görevi çözmeye hazır olun;
- Grubu da her zaman liderlik etmeye teşvik edin;
- Çok yaratıcı olun;
- Takıma ve elde edilen sonuçlara değer vermek;
- Duygu kontrolüne sahip olun.
