İlk adım, özgüveninizi oluşturmak, onlardan biri olma potansiyeline sahip olduğunuza inanmaktır. Büyük Liderler ♥ nişinizde. İyi bir liderin her zaman daha kapalı bir figüre sahip olması gerekmez, aslında fikirlerini savunması ve ekibin her zaman gelişmesi için ilham vermesi gerekir. Bu yapıyı, yani lider olmak için gerekli yolu düşünerek, bazı ipuçlarını ayırıyoruz.
Devamını oku: Doğuştan liderler: BUNLAR en iyi liderlik edebilecek işaretlerdir
daha fazla gör
Çalışan, kreşe geldiklerinde çocukların uyumasını yasaklıyor
Hayatınızda Kaygı Var Olduğunu Gösteren 8 İşaret...
İyi liderlik için önemli noktaların neler olduğunu görün
Yıllarca süren çalışmanın, deneyimlerin ve başarıların yanı sıra sesinizi nasıl kullanacağınızı ve paylaşacağınızı da düşünmelisiniz. Başka bir nokta, hedeflerinize, yani onlara ulaşmanın hangi yolu olduğuna odaklanan kendi kendini yansıtmadır.
Şunlar gibi yol gösterici sorular kullanmak: Motivasyonun nedir? Neyi farklı yapmak istiyorum? Neye inanıyorum? Bu soruların basit cevapları yoktur, ancak bunları düşünmek temel bir egzersizdir. Bunun karşısında size bu süreçte yardımcı olacak 9 ipucunu listeledik.
- özgünlük: İyi liderlik, kendi geçmişine güvenen gerçek biriyle inşa edildiğinden, farklılığınızı göstermek insanları cezbedecektir.
- Savunmasız olmasına izin ver: bu olumsuz bir yön değil, diğer insanlarla bağlantı kurma ve güçlü bağlar kurma olasılığı olmalıdır.
- Güven gösterin: ilk adım kendinize inanmak ve bunu başkalarına göstermektir. Bunu gerçekleştirme yeteneğinize güvenin.
- Tarafsız ol: Liderlik pozisyonu önemli kararlar gerektirir. Süreci anlayın ve sonuca odaklanarak objektif olun.
- Tutku göster: tutkunuzu iş arkadaşlarınıza yayın. Yaptıklarından zevk alan liderler genellikle başarılı olurlar çünkü amaçları onları motive eder.
- Alçakgönüllü olun, nasıl ilişki kuracağınızı bilin: lider olmak ekip çalışmasını tanımamak değil, aksine yolun ancak ortaklaşa ilerlediğini fark etmektir. Bu yön, lider ve meslektaşları arasında en iyi ilişkiyi sağlar.
- Akıl: başkalarını önemseyen anlayışlı bir lider, güvenilir olarak karşımıza çıkar.
- Tecrübeleri paylaş: zaman zaman yardım kabul edin, ne de olsa kimse her konuda bilgi sahibi değildir. Yeni fikirler duymak ve yeni şeyler öğrenmek için kendinize izin verin.
- Kalıcı ol: liderlik pozisyonunda hayalleri canlı tutmak önemlidir. Başarılı liderler, iki kelime tarafından yönetilen hedeflerine odaklanarak çok çalışmalıdır: tutarlılık ve sebat.