Sonuç arayışında kuruluşlar, iyi mizah kavramına giderek daha fazla yatırım yapıyor. Seçim süreçlerine de bu fikir nüfuz eder.
Keyifli bir çalışma ortamı sağlamak, insan kaynakları alanındaki uzmanların şu anda telaffuz ettiği şeydir. İşyerinde iyi bir ruh hali, kişilerarası ilişkileri destekleyerek onları daha keyifli hale getirir; ekip arasındaki birliği artırır; üretkenliği artırır; zevk hissinden sorumlu hormonların üretimini uyardığı için stresi azaltır.
Üniversitelerden araştırmacılar, iyi ruh halinin sosyal ilişkiler üzerindeki etkileri üzerine yapılan çalışmaları inceledikten sonra Amerika Birleşik Devletleri'ndeki Columbia ve Missouri, işyerinde oynamanın yorgunluk.
Kahkahaların neden olduğu esenlik duygusu, daha fazla fikir akışı, daha yaratıcı kararlar ve hayatta başarı sağlar. ilişkideki iyileşmeden gözlemlenebilen iş, gerilimde azalma ve benlik saygısı. İyi mizah öğrenmeyi destekler ve onu daha etkili kılar.
İşyerinde iyi bir ruh hali sürdürmek, genellikle tatmin edici çalışma koşullarından daha az bir zorluk haline gelir. Birlikte yaşama, eğer işe yararsa, genellikle kurumsal ortamda asılı kalan stresli atmosferi ortadan kaldırabilir.
Patricia Lopes tarafından
Kaynak: Brezilya Okulu - https://brasilescola.uol.com.br/psicologia/bom-humor-no-trabalho.htm
