Kamu görevlileri artık Federal Hükümette uzaktan çalışmaya geçmek için yeni kurallara sahip, yani uzaktan çalışma. 13 Cuma günü Birliğin Resmi Gazetesinde yayımlanmasının ardından Yönetim ve İnovasyon Bakanlığı tarafından iptal edilen bugünkü eski cumhurbaşkanı Jair'in yönetiminde Ekonomi Bakanlığı tarafından düzenlenen önceki hükümler Bolsonaro.
Uzaktan çalışma kurallarında nelerin değiştiğini öğrenin
daha fazla gör
İş piyasasına göz kulak olmanız için yükselen 10 meslek
Alagoas, Özel Eğitim alanında ilk profesyonel yüksek lisans derecesini kazandı
Değişiklikle birlikte DOU'da yayınlanan Normatif Yönerge, Birlik memurlarının uzaktan çalışma modeline uyması için kuralları değiştiriyor. Bu şekilde yeni rejime geçiş tercihi ile kategoriler oluşturulmuştur.
Yönetim ve İnovasyon Bakanlığı tarafından belirlendiği üzere, uzak rejime geçmeyi tercih edenler:
- Engelli insanlar;
- Ciddi sağlık sorunu olan, aynı durumdaki kişilerin ebeveyni veya yasal vasisi olan kişiler;
- Kanun n.'ye göre hareket kabiliyeti kısıtlı kamu görevlileri. 10.098/2000;
- Hamile ve emziren kadınlar, hamilelik ve emzirme dönemi sürerken;
- Sanatın 2. ve 3. fıkralarında öngörülen özel saatlerle çalışan hizmetliler. 98 sayılı Kanun 8.112/90.
Normatif Yönerge ayrıca her bir federal kurumun Beyan Oluşturma Programları (PGD'ler) ve Yönetim ve Performans Programları oluşturması gerektiğini belirler.
Düzenleme için son tarih 3 ay
Belgede, Federal İdare Sivil Personel Sistemi (Sipec) organları ve Organizasyon Sistemi ve Federal Hükümetin Kurumsal İnovasyonu (Siorg), genel kuralları uygulamak için 90 gün içinde yeni düzenlemeler yayınlar. uzaktan çalışma
Normatif Talimat, yeni Yönetim Programlarının oluşturulmasını belirlediğinden, yeni Yönetim Programları bulunana kadar Belgede öngörülen normların uygulanması ile şimdiye kadar oluşturulan programlar yürürlükte kalır. kararname 11.072/2022.
Normatif Talimatta yeni kuralların oluşturulması için öngörülen süre 90 güne kadardır.
Yönetim Programlarının kuralları Ekonomi Bakanlığı tarafından Aralık 2022'de değiştirilmiştir. O zamanlar, uzaktan çalışmaya geçiş gibi federal kamu hizmeti kapsamında uygulanacak farklı değişiklikler için altı aylık bir son tarih belirlenmişti.
