olasılığı ile uzaktan çalışma günümüzde birçok profesyonel, ek gelir elde etmek amacıyla iki işe sahip olmayı seçmiştir. Bu işçiye verilen isim “aşırı istihdam”, yani iki tam zamanlı işi olan ve bunu sağlıklı bir şekilde yönetmeyi başaran işçidir. Bu nedenle, bugünün makalesinde, bu kavramdan ve süper çalışanın onu çalıştırmak için kendini nasıl organize etmeyi başardığından biraz daha bahsedeceğiz.
Devamını oku: İş bulması en kolay meslekler nelerdir?
daha fazla gör
Japon şirketi zaman kısıtlaması getiriyor ve fayda sağlıyor
Uyarı: BU zehirli bitki genç bir adamı hastaneye kaldırdı
Fazla çalışan olmanın sonuçları
İşçiler daha fazla para kazanmak için bu yeni akımı tercih ettiler. Aynı anda iki tam zamanlı işe sahip olmanın sorumluluğunu üstlenmek Tükenmişlik Sendromuna ve strese yol açabileceğinden, süper çalışan bir kişi olmak gerçekten bir risktir.
Ayrıca, çoğu iş sözleşmesinde, çalışanın başka bir şirkette çalışmasını yasaklayan bir madde vardır. Bu nedenle birçok işçi bunu gizlice yapıyor. Ancak, bu durum ortaya çıkarsa, sözleşmeden doğan görev ve yükümlülüklerin hukuken ihlali nedeniyle dava edilebilirler ve bu da ayrı bir stres yaratır.
Bu nedenle, bu meydan okumaya girmeden önce bu dünya hakkında birkaç şey bilmeniz gerekiyor. Bu süreçte size yardımcı olabilecek bazı noktalara aşağıdan göz atın:
1. Çalışma sürenizi planlayın
Zamanınızı her zamankinden daha fazla planlamanız gerekecek. İki işle, sonuç olarak talebiniz daha yüksek olacaktır. Bir ipucu, uygunluğunuzu dijital takvimlerde planlamak ve işinizle ilgili beklentileri belirlemektir.
2. Fazla istihdam performansı düşürebilir
Fazla çalışmak strese, fiziksel ve zihinsel yorgunluğa neden olabilir ve bu da performansınızı doğrudan etkileyebilir. İşlevinizi tam olarak yerine getirmediğiniz andan itibaren bu sizi işinizde riske atabilir.
3. Aşırı istihdam, yeni "konser ekonomisinin" bir parçası olabilir
Esnek ekonomi, insanların serbest bir faaliyet yürüttüğü ve sağlanan her proje veya hizmet için ödeme aldığı alternatif bir istihdam konseptidir. Uzmanlar, süper çalışanların esnek ekonominin bir uzantısı olduğunu ve diğerleri mücadele ederken sorumlu bir şekilde çalışabildiklerini söylüyor.
