Özellikle yıllardır işteyseniz ve iyi bir ilişkiniz varsa, istifa mektubu yazmak zor olabilir. Ancak, işten ayrılmaya çaresiz kalan bu çalışan, Job, istifa mektubunu yılın çalışanı ödülüne dönüştürdü. Bu hikayeye göz atın!
Patronunuzun işten ayrılmanıza izin vermediğini hayal edebiliyor musunuz?
daha fazla gör
Barbie ve burcu: muazzam popülaritesinin sırrı
Google neyi aramanızı istemiyor?
Bir yerden ayrılmak için genellikle fazla bir şeye ihtiyacınız olmaz, onlara gideceğinizi bildirmeniz yeterlidir. Ancak bir Reddit kullanıcısı olan "u/WorthlessFloor7" için, şirkete istifa içeren bir e-posta gönderdikten sonra alışılmadık bir durum yaşandı.
İlk olarak, kullanıcı bir feragat istemeye çalıştığını ancak reddettiğini söyleyerek başlar. Şirket, talebini reddederken, en az bir yıl hizmet vermesi gerektiğini belirtti. Dolayısıyla şirketten ayrılmak ancak Haziran 2023'ten sonra olabilir.
Yanıta biraz şaşıran ve öfkelenen Reddit kullanıcısı, bir çalışan olarak şunları söyledi: serbest meslek sahibi, sadece 4 ay önceden bildirimde bulunarak sözleşmeyi istediği zaman feshedebilir haftalar.
Şirket, istediğiniz zaman işten çıkarabilme özelliğine rağmen, çalışan bir yıldan önce ayrılırsa, artık yeniden işe alınamayacağı yanıtını verdi. Yine de herhangi bir tavsiye mektubu vermek mümkün olmayacaktır.
Bu pembe diziye bir bölüm daha eklemek için, şirketin o zamanki çalışanı, yılın çalışanı ödülünü kazandığını bildiren şaşırtıcı bir e-posta aldı. Detay: Bu, o çalışma ortamından ayrılmaya can atan aynı çalışan.
Gördüğünüz gibi, şirket gerçekten bu çalışanı bırakmak istemiyor. Tüm göstergelere göre, gerçekten yılın çalışanı olmalı.
Reddit'te tek bir soru var: Kişi ayrılacak mı yoksa aynı yerde mi kalacak?
