hakları Ücretli tatiller çalışanların özel ve profesyonel yaşamları arasındaki dengeyi sağlamak için oluşturulmuştur. Bunlar sayesinde bedeni ve zihni dinlendirmek mümkündür, böylece yoğun günler hastalık sebebi olmaktan çıkar, özellikle psikolojik.
Ücretlendirme ile ilgili olarak, çalışanın mali sağlığını mümkün olduğunca güncel tutabilmesi için var olması, iş rutinlerinden dinlenirken, ya evde ya da seçtiğiniz bir yerde, zamanı sizden uzakta geçirmek için meslek.
daha fazla gör
Google neyi aramanızı istemiyor?
Alerjik kişiler için ideal 5 hipoalerjenik köpek ırkı
Genellikle temelde evrensel bir yasa gibi görünse de, her ülke kendi haklarını yönetir. işçiler bir şekilde çalışır ve normlar ve ayrıca ücret, her birinde farklı şekilde çalışır. dünyada yer.
Kariyer kaynaklarına adanmış bir platform olan Resume.io tarafından oluşturulan bir rapor, 10 arasındaki farkları gösterdi. tatillerine atıfta bulunulan dönemde dünyanın en kötü maaşına sahip olanları listeleyen ülkeler işbirlikçiler
Anket ayrıca, gezegendeki 197 ülkede ücretli yıllık yasal tatiller ve ayrıca tatillerle ilgili yasalara atıfta bulunan verileri incelemeyi amaçladı. Bilginin sürprizi, Amerika Birleşik Devletleri'nin sıralamada ikinci sırayı işgal etmesinin keşfedilmesinden kaynaklanıyordu.
Resume.io içerik ekibi lideri Lotte van Rijswijk'e göre, Amerikalılar için ücretli tatillerin olmaması doğrudan etkiliyor işçi sadece 10 gün izin aldığından ve tüm Bayram.
Raporun ışığında aşağıdaki liste oluşturuldu:
- Mikronezya: 9 ücretli tatil günü;
- BİZ: 10 gün;
- Nauru: 10 gün;
- Palau: 12 gün;
- Kiribati: 13 gün;
- Meksika: 14 gün;
- Çin: 16 gün;
- Lübnan: 17 gün;
- Filipinler: 17 gün;
- Nijerya: 17 gün
Tatillere ek olarak, BİZücretli izinde de farklı yöntemleri var. Çoğu ülkenin ortalama dört haftası varken, Kuzey Amerikalıların heykelleri yok. Bu gerçek, birkaç kez, ülkenin iş kanunlarını sorgulamaktadır.
Film ve dizilerin ve sinema içeren her şeyin aşığı. Ağlarda aktif bir meraklı, her zaman web ile ilgili bilgilere bağlı.
