Kanada, tüm zamanların en yüksek seviyesi olan bir milyonu aştı Meslekler, ve hükümet onları doldurmak için yabancı işçiler arıyor. için yararlı bir eylem olabilir. öğrenciler ülkede iş arayan yabancılar, özellikle de daimi ikamet kazanmak için uzun vadeli bir sözleşme arayanlar.
Bu nedenle, Kanada'daki işgücü sıkıntısının uluslararası öğrenciler için istihdamı nasıl kolaylaştırabileceği hakkında daha fazla ayrıntı için bu makaleye göz atın.
daha fazla gör
İş piyasasına göz kulak olmanız için yükselen 10 meslek
Alagoas, Özel Eğitim alanında ilk profesyonel yüksek lisans derecesini kazandı
Devamını oku: Çalışma, haftada sadece 8 saat çalışmanın yeterli olacağını gösteriyor
Kanada'da iş bulma fırsatı hakkında daha fazla bilgi edinin
Kanada İstatistik Kurumu, 26 Mayıs'ta yayınlanan bir raporda, 2022 Mart ayının başlarına kadar işverenlerin Kanadalılar, aynı döneme göre %60,5 artışla ülke genelinde 1.012.900 işi doldurmakta zorlanıyordu. 2021. Nitelikli işgücü eksikliğinden ciddi şekilde etkilenen ilk üç sektör aşağıdaki gibidir:
- Perakende ticaret (109.200 iş);
- Konaklama ve yemek hizmetleri (158.100 boş kontenjan);
- Sağlık ve sosyal yardım (154.000 boş kontenjan).
Bu bağlamda, sağlık ve sosyal bakım sektörü artan bir personel açığı görmeye devam etmektedir. Mart 2022'de, ülke COVID-19 salgınıyla mücadele etmeye devam ederken, bir önceki aya göre %16 artışla toplam 154.500 olan rekor sayıda iş kaybedildi.
Genel olarak, açık pozisyonlar tüm eyaletlerde arttı ve Britanya Kolumbiyası 178.300 ile en yüksek açılış sayısını kaydetti.
Uluslararası öğrencileri işe alma kolaylığı
Kanada'nın işgücü sıkıntısı ve önümüzdeki yıllar için giderek daha iddialı olan göçmenlik planı, işteki uluslararası öğrencilere fayda sağlayacak gibi görünüyor. Kanada hükümeti, uluslararası mezunların iş deneyimi kazanmalarına ve bir PR için daha iyi nitelik kazanmalarına yardımcı olmak için planlanmış çeşitli yollara sahiptir.
Son zamanlarda yapılan bir araştırma, daha fazla Kanadalı işverenin, günümüzün rekabetçi iş piyasasında bir işçinin deneyim eksikliğini görmezden gelmeye istekli olduğunu ortaya koydu. Ülke genelinde 1.000 işletme sahibiyle anket yapılan bir araştırma, işverenlerin %77'sinin değer verdiğini ortaya koydu. yumuşak beceriler ve çalışma alanınızla ilgili bilgiden daha fazlasını öğrenme arzusu iş.
