Ekonomi Bakanlığı'na göre şu anda ülke genelinde yaklaşık 11,2 milyon işçi resmi olarak bireysel mikro girişimci (MEI) haline geldi. Böylece, işi başlı başına resmileştirmek amacı ile MEİ sunan bir iş modelidir. faydalar işçilere, ancak çoğu hakları olduğunu bilmiyor.
Öyleyse, aşağıdan kontrol edin. neden MEI olarak resmileştirmelisiniz? ve faydalarından bazılarını keşfedin.
daha fazla gör
Japon şirketi zaman kısıtlaması getiriyor ve fayda sağlıyor
Uyarı: BU zehirli bitki genç bir adamı hastaneye kaldırdı
Devamını oku: MEI olmanın avantajlarına göz atın
Neden kendimi MEI olarak resmileştirmeliyim?
MEI'den yararlanmamızın birkaç nedeni var, bunların arasında bir şirket açabilmenin pratikliği de var. Ek olarak, resmi olarak MEI olarak, bir tüzel kişilik (CNPJ) olarak kayıtlı olduğunuzu ve iş fırsatlarınızın kapsamını genişletecek fatura düzenleyebileceğinizi garanti edersiniz.
Birçok MEI'nin sahip olduklarını bilmediği 4 avantaj
- Yaşlılık veya engellilik nedeniyle emeklilik
MEI emekliliği, her ikisi de 15'er yıllık prim olmak üzere, kadınlar için 62, erkekler için 65 olmak üzere işçinin yaşını ve prim süresini de dikkate alır.
Engelli emekliliği durumunda, gerekli ödemesiz süre, yaşa bakılmaksızın 12 aydır. Bu seçeneğe, kişinin çalışmaya devam etmesini engelleyen belirli bir hastalık veya kaza geçirmesi durumunda izin verilir.
- doğum yardımı
Kadınlar için doğum yardımı, annelik iznine benzer ve annelerin doğumdan veya evlat edinmeden sonra ücret kazanmalarına olanak tanır. Ancak kadının bu yardıma hak kazanabilmesi için Simples Nacional Collection Document (DAS) ödeyerek en az 10 ay INSS'e katkıda bulunması gerekir.
- ölüm yardımı
MEI sahipleri, süresi yaşa bağlı olan bir eşin kaybı nedeniyle ölüm yardımı alırlar. Yardım alabilmek için, en az iki yıldır istikrarlı bir birliktelik veya evlilik içinde olmanız ve en az 18 aydır SGK'ya katkıda bulunmuş olmanız gerekir.
- Bakmakla yükümlü olunan kişiler için sosyal güvenlik kapsamı
Kendileri için sosyal güvenlik sağlamanın yanı sıra, bakmakla yükümlü oldukları kişiler için de kapsamı genişlettiler. Sosyal Güvenlik ile, işçiler geçici olarak katkıda bulunmayı bıraksa bile emekli maaşları aynı kalır.
DAS ödemesi zamanında
Avantajlı olan diğer bir yönü de vergi ödemelerinde herhangi bir sürpriz olmamasıdır. her ay aynı ödemeyi yaparsınız ve miktar sadece asgari ücret geldiğinde güncellenir. değişiklikler. Ancak bu avantajları elde etmek için aylık DAS katkı payını anlamanız ve doğru şekilde yapmanız gerekir.