Profesyoneller yüz yüze çalışmaya dönmektense istifa etmeyi tercih ediyor

28 yaşındaki ithalat ve ihracat analisti Rodrigo, Covid-19 pandemisi döneminde yüz yüze çalışmaya dönüşü kabul etmediği için Aralık ayında istifasını istemişti. Rodrigo, sağlık krizinin ilk günlerinden beri yaşadığı şehir olan São Paulo'dan haftada en az iki kez Macaé'ye (RJ) gitmek zorunda kalacaktı.

Seyahat süresi gidiş için 10 saat ve dönüş için 10 saat daha demekti, bu yüzden analist Binanın bakımı ve patronla olan ilişkisi nedeniyle iadesini talep eden şirketten ayrılma kararı aldı. takım. Profesyonel, FGTS ve işsizlik sigortası gibi emek yardımlarından vazgeçti ve onun hiçbir patronları, 10 yıl hizmet verdikten sonra bile şirkette kalması için ona teklifte bulundu, hesap.

daha fazla gör

Sabunu ailemle paylaşmalı mıyım?

Yurtdışında yaşamayı mı hayal ediyorsunuz? En çok seven ülkeleri keşfedin…

“Sağlığımla ilgili bir endişe var tabii ki birinci nokta o. Kendimi ifşa etmeye gerek yok çünkü yaptığım her şey evden yapılabilir” dedi.

Rodrigo, ithalat ve ihracat faaliyetlerinin yürütülmesinden ve uygulanmasından sorumluydu ve bilgisayarındaki çok sayıda belgeyle gün be gün çalıştı.

İstifasının ardından kendi bölgesinde, São Paulo'da yeni bir iş buldu. Rejim hibrit ve profesyonel haftada iki kez ofise gitmek zorunda kalacak. Ancak, her zaman evden çalışmaya istekli olduğunu zaten göstermiştir.

“Home-ofiste [ulaşım ve yemek] daha düşük maliyet avantajına ek olarak, kendimi daha rahat hissediyorum. Daha sonra uyuyabiliyorum, trafikte strese girmiyorum ve kendime daha çok zamanım oluyor” diye değerlendiriyor.

İş uzaktan 'izlendi'

Brezilyalıların çok küçük bir bölümünün gerçeği olsa da pandemi dönemi piyasaya yeni bir çalışma şekli olan home office'i kabul ettirdi. Mart ayında, şirketlerin hibrit çalışmayı benimsemesine izin veren bir Geçici Tedbir yayınlandı. Bir Ipsos anketine göre Brezilyalıların %31'i pandemi sonrası dönemde bile evde çalışmayı tercih ediyor. Bunların arasında yüz yüze çalışmaya geri dönmek istemeyen ve Ocak ayında şirketten ayrılan 29 yaşındaki mimar Alessandra da var. bu yıl işe geri döndükten ve patronunun ikinci dozunu almadığı bir zamanda bile maske takmadığını gördükten sonra aşı.

Alessandra evde çalışırken bile mutsuzdu çünkü şirket onun bilgisayarına bir ev ofis yönetim programı yüklemesini sağladı.

İşçiler yüz yüze dönmek zorunda kalabilir

Gefam'da (Brezilya Aile ve Cinsiyet Ekonomisi Derneği) araştırmacı olan Regina Madalozzo, işverenlerin ve çalışanlarının bu yeni sorunlara uyum sağladığını söylüyor. Bu arada işsizlik korkusu, işçileri istemese de yüz yüze işleri kabul ettirebilir.

"Çalışanların evden çalışmak ve kırsalda yaşamak için patronlarıyla pazarlık yapabileceklerini hayal etmek güzel ama gerçek farklı" diyor. Araştırmacı, "Ülkenin ekonomik koşulları uygun değilse, işçilerin anlaşma yapma gücü olmaz" diye ekledi.

Film ve dizilerin ve sinema içeren her şeyin aşığı. Ağlarda aktif bir meraklı, her zaman web ile ilgili bilgilere bağlı.

Gençlerde kalp krizi sayısındaki artışa olası tepkiler

Çoğumuz genç bir kişinin kriz geçirdiğini duymuşuzdur. kardiyak ve bunun neden olduğunu anlamıyor...

read more

Ebeveynlerinizin size aktarmış olabileceği 6 kişilik özelliği!

Hepimiz hayatımızda en az bir kez şu çatışmayla karşı karşıyayız: "neden böyleyim veya böyle davr...

read more

Kuru Flört: gençler arasındaki yeni ilişki modasıyla tanışın

Son trendi duydunuz mu? toplantılar? Bu "Kuru Buluşma"!Kısacası, bu yaklaşım gençleri alkolsüz bi...

read more