Hemen hemen herkes kendini 5 yıl sonra nerede görüyorsun sorusuyla karşı karşıya kalmıştır. iş, en yaygın oldukları yer.
Ama bu soruya ne cevap vermeli?
daha fazla gör
Araştırmalara göre yalnızlığı en çok seven 4 burç...
İnsanlar için mükemmel kabul edilen bazı köpek ırkları vardır…
Basit ve iddiasız bir soru gibi görünse de bu soru bir ölçüde oldukça derin ve önemli bir yansımayı beraberinde getiriyor.
Bu önemi anlayan farklı alanlardaki bazı uzmanlar, hangisinin en iyi cevap olduğunu araştırmaya karar verdiler ve bu araştırma sonucunda bazı ipuçları getirdiler.
Aşağıdaki konularda daha fazla bilgi edinin!
iş görüşmelerinde
Yazının başında da belirttiğimiz gibi, genellikle iş görüşmeleri, 'kendini 5 yıl sonra nerede görüyorsun?' sorusunun en sık duyulduğu durumlardır.
Amerika Birleşik Devletleri'nde New Jersey'de yaşayan bir kariyer koçu olan Harleny Vasquez'e göre, bu soru görüşmeci adayın gelecekteki niyetlerinin ne olduğunu bilmek istediğinde kullanılıyor.
Vasquez, "Biraz 'Neden burada çalışmak istiyorsun?' veya 'Kendini bu organizasyonda nasıl görüyorsun?' diye sormak gibi çalışıyor” dedi.
Ayrıca, cevaba bağlı olarak adayın şirketin amaçlarıyla bir uyumsuzluk gösterebileceğini de söyledi. Bu nedenle dikkat edilmesi tavsiye edilir.
Vasquez'e göre ideal olarak aday, görüşmeye gitmeden önce şirketi temel değerlerinin ve hedeflerinin neler olduğunu öğrenmek için araştırır.
Aynı zamanda, organizasyonun hangi pozisyonları doldurmak istediğini ve bu pozisyonların hangi ön koşulları gerektirdiğini bilmek önemlidir.
Buna bir örnek olarak Harleny, bir şirketin pazarlama sektöründeki bir pozisyon için aday olan birinin '5 yıl sonra kendini nerede görüyorsun?' sorusuna nasıl yanıt vermesi gerektiğini anlattı.
“Önümüzdeki beş yıl içinde liderlik rolünde olmayı umuyorum” gibi bir şey diyebilirsiniz. Bu pazarlama departmanı içinde, şirketin hedeflerini ve markasını geliştirmesine yardımcı olmak,'” dedi.
Vasquez, böyle bir cevabın görüşmecinin kulağına çok olumlu geldiğini söylüyor. Eğitmen, "Bununla, 'Hey, beynim ve hedeflerim beş yıl sonrasını düşünüyor ve şirketin misyonuna ve değerlerine gerçekten inanıyorum' gibi bir şey söylüyorsunuz" diyor.
Son olarak Harleny Vasquez, adayların bu kilit soruyu cevaplarken kısa ve doğrudan olmalarını ve cevaplarında çok fazla kesinlik göstermemelerini tavsiye ediyor.
Ek olarak, işe alındıktan sonra bir üst soru sorduğunda aynı yanıtları sürdürmek önemlidir. Çünkü sorgulama, çalışanın şirkete olan bağlılığının bir testi olabilir.
resmi olmayan konuşmalarda
İş görüşmeleri dışında da '5 yıl sonra kendini nerede görüyorsun?' sorusunu duymak da oldukça yaygın.
Ve profesyonel kapsam dışında önemsiz gibi görünse de bu soru insanların günlük hayatlarına gerekli yansımaları getirebilir.
Bu durumlar için Harleny Vasquez, mümkün olan en iyi tepkinin nasıl formüle edileceğine dair bazı ipuçları da veriyor.
Yine, bu sorunla karşı karşıya kalan kişinin ana motivasyonlarını bulmak için iç gözlem yapmasını tavsiye ediyor. Bundan sonra tepki doğal olarak akacaktır.
Ancak Vasquez, iş görüşmesinden farklı olarak arkadaşlarla, aileyle ve aşkla ilgili konulardaki konuşmalarda, yanıtınızda iddialı ve özlü olmanın hayati olmadığını açıklıyor.
Gayri resmi bir konuşma olduğu için kişi, beş yıl ileride nasıl olacağına dair varsayımlarda bulunabilir, arzularını tahmin edebilir ve hatta konudan sapabilir.
Tarih ve İnsan Kaynakları Teknolojisi mezunu. Yazma konusunda tutkulu, bugün profesyonel olarak Web için İçerik Yazarı olarak hareket etme, farklı nişlerde ve farklı formatlarda makaleler yazma hayalini yaşıyor.
