A Tükenmişlik sendromu bu bir durum kronik işle ilgili stresin neden olduğu fiziksel, zihinsel ve duygusal tükenme. Erken çocukluk öğretmenleri, küçük çocukları eğitmenin özel talepleri nedeniyle bu duruma karşı hassastır.
Tükenmişlik Sendromu hakkında daha fazla bilgi edinin
daha fazla gör
Araştırmalara göre yalnızlığı en çok seven 4 burç...
İnsanlar için mükemmel kabul edilen bazı köpek ırkları vardır…
Tükenmişlik sendromu ilk olarak 1974'te tanımlandı ve şimdi iş gücünde yaygın bir olay.
Bir kişinin günlük yaşamında, özellikle iş yerinde devam eden kişilerarası baskılara bir tepki olarak tanımlanır. Sağlık ve eğitim meslekleri en çok etkilenenlerdir.
Önemli duygusal yorgunluğun yanı sıra, etkileri çeşitli psikolojik, fiziksel ve metabolik sorunlara yol açabilir.
Çocuk öğretmenlerinde tükenmişlik sendromu
Yakın tarihli bir çalışma Sao Paulo Federal Üniversitesi, tükenmişlik ile iş tatmini, sosyodemografik özellikler ve örgütsel faktörler gibi çeşitli faktörler arasındaki ilişkiyi araştırdı.
Araştırmacılar, öğretmenler arasında çok yaygın olan bu durumun gelişimine katkıda bulunan ana unsurların neler olduğunu anlamak istediler.
Veriler, daha yüksek ücretlerin kadınların tükenmişlik yaşama ihtimalinin daha yüksek olduğu anlamına gelebileceğini gösteriyor.
Buna karşılık, iş doyumunun tükenmişliği önlemede çok önemli bir rol oynadığını gözlemlemişlerdir. Öğretmenler çalışmaları için değer verildiğini ve kabul edildiğini hissettiklerinde, bitkinlik duygusal önemli ölçüde azaltın.
Bir diğer önemli faktör ise örgütsel destektir. Okullar, iyi akran iletişimi ile olumlu bir çalışma ortamı sağladığında, kaynaklar ve yönetimin desteğiyle, öğretmenlerin tatmin olma olasılığı daha yüksektir ve daha az olasıdır. Tükenmişlik.
Ayrıca bazı sosyodemografik özellikler de öğretmenlerde tükenmişlik ile ilişkilendirilmektedir. Örneğin, bu alanda daha az deneyime sahip olanlar eğitim veya yüksek talep ve düşük kaynak alanlarında çalışanlar daha yüksek düzeyde tükenmişlik yaşama eğilimindedir.
Erken çocukluk eğitiminde Tükenmişlik nasıl önlenir?
Tükenmişlikle başa çıkmak ve öğretmenlerin esenliğini artırmak için bazı stratejiler vardır:
- Duygusal destek programlarına yatırım yapın;
- Boş zamanları ve kişisel bakım aktivitelerini teşvik edin;
- Meslektaşlar arasında destek ağlarının oluşturulmasını teşvik edin.
Referanslar:
https://repositorio.unifesp.br/handle/11600/67200
https://www.unifesp.br/noticias-anteriores/item/6407-sindrome-de-burnout-atinge-quase-1-3-dos-as-professores-as-da-educacao-basica-revela-pesquisa-da-unifesp
https://www.gov.br/saude/pt-br/assuntos/saude-de-a-a-z/s/sindrome-de-burnout#:~:text=Síndrome%20de%20Burnout%20ou%20Síndrome, tam olarak%20o%20fazla%20of%20çalışma.
