Kanunen gerekli olmamasına rağmen, birçok iş pozisyonunda gıda pulları veya ile Yemek bileti. Bunlar, iş piyasasında, özellikle kurumsal alanda en çok talep edilen avantajlardan bazılarıdır.
Bu iki cihaz arasındaki fark veya nasıl kullanıldıkları hakkında bir sorunuz mu var? Bu makalenin tamamını okuyun ve bunlar hakkında daha fazla bilgi edinin. bonuslar.
daha fazla gör
Uyarı: BU zehirli bitki genç bir adamı hastaneye kaldırdı
Araştırmalara göre yalnızlığı en çok seven 4 burç...
Daha fazla gör: 2022'de yemek ve yemek kuponlarındaki değişiklikleri kontrol edin
VA ve VR ne için?
Bu iki fayda, farklı işletmelerde gıda alımı ve tüketimi ile ilgilidir. Bu cihazların her birinin farklı bir işlevi vardır, bakınız:
- gıda pulları
Kasap, süpermarket ve fırınlarda geçerli olan VA, aylık alımlarda maaş eki olarak kullanılmaktadır.
- Yemek bileti
Yemek çeki, çalışanların mesai saatlerinde yemek yemesine yardımcı olur, restoran ve snack barlarda kullanabilirsiniz.
Bu avantajların avantajları nelerdir?
VA ve VR zorunlu olmadığından, şirketlerin ekstra bir fayda sağlamayı reddedeceklerini düşünmek yaygındır. Ancak, bu tür yatırımların mevcudiyeti aşağıdaki nedenlerden dolayı faydalıdır:
- İşverenler için avantajlar
Şu anda, piyasada en büyük faydaları sunan şirketler için özgeçmiş uygulamak çok basit. Bu nedenle işverenler, bu ve diğer teşviklerle çalışanlarını motive etmeye ve işlerinden memnun kalmaya çalışırlar.
Ayrıca, VA ve VR sunan şirketlerin belirli vergi yükümlülüklerinden muaf olmaları kanunla sağlanmaktadır.
- Çalışanlar için faydalar
VA ve VR, temel aylık harcamalar için yardım anlamına geldiklerinden, her pozisyonda iyi kabul edilir: yiyecek. İki faydadan hangisinin daha avantajlı olduğunu söylemek mümkün değil, tamamen çalışanın ihtiyaçlarına bağlı.
Örneğin, bir aile babası, kişisel koşullardan dolayı VR'yi tercih edebilecek bir genç kişiye göre, piyasadaki satın almalar nedeniyle VA'ya daha fazla uyum sağlayabilir.
İdeal olarak şirket, çalışanların kendileri için en iyi yöntemin hangisi olduğuna karar vermesine izin verir ve seçime uyum sağlar.