İşsizlik sigortası, haksız yere işten çıkarıldıktan sonra işçilere asgari mali güvenceyi garanti etmek için hükümetin sunduğu yardımlardan biridir. Ancak, bu yardımın reddedildiği bazı durumlar vardır ve tüm işçiler kendilerini işsizlik sigortasından mahrum bırakan sebepleri anlayamaz. Bu aynı zamanda sorunuzsa, avantaja erişimi iptal eden dört ana kuralı buradan kontrol edin.
Devamını oku: İşsizlik sigortasından yararlanabilmek için asgari katkı süresi nedir?
daha fazla gör
Yönetici, onu "çok…
Araştırmalar, Gen Z'nin dünyadaki en stresli ve depresif olduğunu ortaya koyuyor…
Başka bir gelir kaynağına sahip olmak
CLT kaydı altında başka bir işi olanlar ve hatta staj veya kendi işi olanlar için işsizlik sigortası serbest bırakılmayacak. Bunun nedeni, Sosyal Güvenlik'in işçinin işten çıkarıldıktan sonra geçimini sağlamanın başka yolları olduğunu anlaması. Ayrıca, yeni bir işe girdiğiniz anda sigortanızın artık mevcut olmayacağını da belirtmekte fayda var.
Emekli maaşı almak
İşsizlik sigortası almanıza engel olabilecek bir başka sebep de SGK'lı olmanızdır. Yani emekli olan kişilerin sigorta hakkı yoktur. Öte yandan, kaza yardımı veya ölüm aylığı alanlar da yardımı garanti edebilir.
vergi kaçakcılığı
Yanlış verilere sahip olmak, insanların işsizlik sigortası alma fırsatını kaçırmalarının ana nedenlerinden biridir. Bu, sistemdeki hata durumlarında veya bilgileri doldururken olabileceği gibi vergi kaçakçılığı girişimlerinin bir sonucu olarak da olabilir. Bu durumlarda sigorta yaptıramamanın yanı sıra kişinin yasal işlemlerle karşı karşıya kalması da olasıdır.
İstihdamın Reddi
Son olarak, bir iş fırsatı yakalayan ve bu şansı reddedenlerin de sigortalı olmayacağının altını çizmek gerekiyor. Unutulmamalıdır ki bu, seçilen ancak işi reddetmeyi tercih edenleri etkileyen bir konudur. Bu nedenle, şirketin reddetmesinin sigortaya bir etkisi olmadığından, mülakatlara gitmeye ve seçim süreçlerine katılmaya devam edebilirsiniz.