Patronuna kişisel planlarını anlatan kadın kovuldu

Birçok Kuzey Amerikalı TikTok kullanıcısı, son işinden nasıl kovulduğunu anlatan Elisa adlı bir kadının videolarını paylaştı.

Ona göre, patronuyla yaptığı bir konuşma sırasında ona gelecekle ilgili planlarını sormuş. Elisa ne istediğini söyleyerek istifasının önünü açtı.

daha fazla gör

Yönetici, onu "çok…

Araştırmalar, Gen Z'nin dünyadaki en stresli ve depresif olduğunu ortaya koyuyor…

Yine de profesyonele göre, kendisini yüksek performanslı bir çalışan olarak gördüğü için patronun tepkisi onu şok etti. Ancak Elisa, işten çıkarılmasından sorumlu olan kişinin bu işte yeni olduğunu ve bunun da bazı şüphelere yol açtığını belirtiyor.

“Yaptığım yorumlar bu arada şirkette yeni olan eski hesap yöneticim ile birebir yapılmıştır. Sanırım konuşmadan önceki son üç ay içinde başlamıştı,” diye paylaştı Elisa.

Artık işsiz olan kadın, görüşme sırasında yöneticinin kendisine şirkette kendisini nasıl gördüğünü ve bulunduğu pozisyonu isteyip istemediğini defalarca sorduğunu da belirtti. "Gelecekte şirkette kendimi nasıl gördüğümü bana sorup durdu" dedi.

Ancak Elisa kategorik olarak, bir tür İK direktörü olan hesap yöneticisinin ana faaliyeti olan işe alma pozisyonunu beğenmediğini belirtti.

Müdürle uzun bir görüşmeden sonra, Elisa nihayet üniversiteye girmek için okula geri dönmeyi düşündüğünü açıkladı. büyük şirketlerin teşvik ettiği büyük kesintiler ve toplu işten çıkarmalar nedeniyle sağlık alanında AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİ.

"Dürüsttüm ve ona okula geri dönmeyi, sağlık hizmetlerine girmeyi düşündüğümü söyledim" diye açıkladı.

Profesyonel ayrıca komisyonlarındaki düşüşten endişe duyduğunu da itiraf etti, bu onu daha da korkuttu. "Geçen Temmuz'da başladığımdan beri komisyonum yüksek alarmda, bu yüzden daha fazla para kazanmak istiyorum" dedi.

@themillennialrecruiter

@perhapsitsmiya'ya yanıt verirken, Montana dışındaki tüm eyaletlerin özgür olduğu bir eyalette yaşıyorsanız, yasa dışı olmadığı sürece işverenlerin sizi istedikleri nedenle işten çıkarabileceğini unutmayın. #themillennialrecruiter#atwillemployment

♬ orijinal ses – MilleNial Recruiter

Açıklamaların ardından bomba

Elisa, hesap yöneticisiyle açıkça konuştuktan kısa bir süre sonra, şimdi eski şirketinin Florida'da bulunan genel merkezine gitmesi için bir davet aldığını söylüyor.

Kadın, oraya vardığında, müşteri yöneticisine ek olarak şirketin ana yöneticilerinden birini bulmanın şaşkınlığını anlatıyor.

Elisa, müdürün planları hakkında müdüre bilgi verdiğini hemen fark etti. Bununla birlikte profesyonel, yöneticiye söylediklerini söylediğine hemen pişman oldu.

Elisa'ya göre müdür ve yönetmenle görüşme sorunsuz geçti ve gelecekle ilgili daha fazla soru dışında pek bir şey yoktu. Toplantıdan kısa bir süre sonra eve döndü.

Ancak kadın eve geldiğinde istifasını bildiren bir e-postanın geldiğini gördü. E-postada, onu Florida'da karşılayan yönetmen, sözleşmenin feshinin nedeninin tam olarak şu olduğunu bildirdi: Elisa'nın hesap yöneticisi pozisyonu ve geleceğe yönelik planları sorulduğunda sergilediği duruşlar gelecek.

Davanın sonucundan gözle görülür şekilde hayal kırıklığına uğrayan Elisa, takipçilerine asla ona söylememelerini tavsiye etti. iş yerindeki amirleri veya iş arkadaşları için kendilerine olduğu gibi zarar vermemek için gelecek planları o.

Tarih ve İnsan Kaynakları Teknolojisi mezunu. Yazma konusunda tutkulu, bugün profesyonel olarak Web için İçerik Yazarı olarak hareket etme, farklı nişlerde ve farklı formatlarda makaleler yazma hayalini yaşıyor.

Brezilya'daki en popüler soyadlarının kökeni nedir?

Soyadınız popüler mi? Seninle aynı soyadına sahip başka birini tanıyor musun? Büyük olasılıkla, d...

read more

110,00 R$'lık gaz ödeneği bu yılın Aralık ayında sona eriyor; anlamak

Bu ayda kimler faydalanabilir? Gaz Ödeneği değerleri ile taksit alamayacaktır. Ancak ödenek iki a...

read more
Fast food zincirlerinin unutmak isteyeceği tartışmalı reklamlar

Fast food zincirlerinin unutmak isteyeceği tartışmalı reklamlar

Bazı şirketler reklamları nedeniyle bazı hoş olmayan durumlar yaşadılar. Bu durumlar bugün hala i...

read more