Heidi K. Harvard Hukuk Fakültesi'nde profesyonel bir liderlik danışmanı ve seçkin bir arkadaş olan Gardner, CNBC'ye şunları söyledi: bir çalışandaki en iğrenç özellik güvenilmezlik veya yeterlilik eksikliğidir. Ama bu ne demek? Ve bu davranıştan nasıl kaçınılır?
Çalışma ortamında güvenilirlik ve yeterlilik eksikliği
daha fazla gör
Yönetici, onu "çok…
Araştırmalar, Gen Z'nin dünyadaki en stresli ve depresif olduğunu ortaya koyuyor…
Başkasının çalışmasını veya fikirlerini kendinizinmiş gibi göstermek etik dışıdır ve meslektaşlarınıza olan güveni sarsar.
Gardner'a göre bu tutum, diğer insanların katkılarını takdir etme konusundaki yetersizliği ortaya çıkarabilir ki bu büyük bir tehlike işaretidir. Bu güvenilirlik ve yeterlilik eksikliği, uzun vadede şirketin ve bireyin başarısına zarar verebilir.
ekip çalışmasının önemi
Bir ekip olarak çalışmak, herhangi bir şirketin başarısı ve bireyin kendi başarısı için çok önemlidir. Ancak, bir fikir size ait olmadığında güvenilmez olarak görülmekten kaçınmak için şeffaf olmak önemlidir. Gardner, "akıllı işbirliğinin" başarının anahtarı olduğuna dikkat çekiyor.
Bu terim, iş arkadaşlarının tek başlarına başarabilecekleri bir görev üzerinde birlikte çalışarak daha fazla güven, üretkenlik ve iş kalitesi sağladığı durumu tanımlar.
CEO'lar dürüstlüğe değer verir
Bu soru, milyarder Warren Buffett'ın uzun süredir devam eden bir ilkesini gündeme getiriyor: Güvenilirlik, herhangi bir çalışanın en değerli özelliğidir.
1998'de Florida Üniversitesi'ndeki MBA öğrencilerine yaptığı bir konuşmada Buffett, ilk üçünü paylaştı. potansiyel bir çalışanda veya iş ortağında aradığı nitelikler: zeka, inisiyatif ve bütünlük. Bütünlük olmadan diğer iki niteliğin yararsız ve hatta zararlı olabileceğini vurguladı.
Güvenilirlik ve yeterlilik eksikliği, herhangi bir çalışanda oldukça istenmeyen bir özelliktir. Dürüstlüğe değer vermek, iş arkadaşları arasında güven oluşturmak ve uzun vadeli başarı sağlamak için çok önemlidir.
Akıllı işbirliği, daha fazla güven, üretkenlik ve iş kalitesi sağladığı için çalışma ekipleri tarafından benimsenmesi gereken bir uygulamadır.
