Son yıllarda işgücü piyasasındaki değişimle birlikte özellikle her alanda artan teknoloji ile alanlarda, profesyonellere giderek daha fazla meydan okunmakta ve bazen yerlerini daha fazla profesyonel almaktadır. genç insanlar. Bu nedenle yaşlıların en büyük kaygısı işini nasıl kaybetmeyeceğidir. z kuşağı.
Devamını oku: C&A'nın geçici işler için 4.500'den fazla açık pozisyonu var
daha fazla gör
Yönetici, onu "çok…
Araştırmalar, Gen Z'nin dünyadaki en stresli ve depresif olduğunu ortaya koyuyor…
İşinizi Z Kuşağına kaptırmamayı öğrenin
Z kuşağının bir parçası olan daha genç rakipler hakkında endişelenmeden işinizi nasıl sürdürebileceğinizi şimdi öğrenin:
- Z kuşağı
1995-2010 yılları arasında doğanlardan oluşan Z kuşağının farkı, kendilerini sürekli risklere maruz bırakmaktan kaçınmalarının yanı sıra, beden ve ruh sağlığına özel önem vermeleridir.
Üstelik bu yeni nesil -80'li ve 90'lı yıllarda doğan eski nesilden farklı olarak- işkolik ve kendini %100 çalışmaya adamış gençlerden oluşuyor.
Bu nedenle, günümüzde insanların daha fazla finansal bağımsızlık, başarı elde etme arayışında olduklarını görebiliriz. aileye, çocuklara ve diğerlerine öncelik veren eski neslin aksine, mallar ve daha istikrarlı bir yaşam değerler.
- Şirketler için Z kuşağı farkı
Bu yeni neslin özellikleriyle karşı karşıya kalan şirketler, daha fazla yenilik ve kendilerini işin büyümesine tamamen vermeye istekli çalışanlar aradıkça büyüleniyor.
Yani yeniliklerin yanı sıra teknolojiler, fikirler ve proaktivite, şirketler gömleklerini giyen ve kendilerini projelerine %100 adayan çalışanlar arıyor ve bu nesil bunu nasıl yapacağını çok iyi biliyor.
- İşinizi nasıl sürdürürsünüz?
Artık bu yeni nesli neyin farklı kıldığını bildiğinize göre, onlar kadar sizin de bağış yapmanız gerekecek. iş dünyasındaki haberlerden her zaman haberdar olmanın ve işbirliği yapmaya hazır olmanın yanı sıra.
Daha genç insanlarla etkileşim kurmak, sizi güncel tutmak ve nasıl davrandıklarını anlamak için de uzun bir yol kat edebilir.
Yeni olandan korkmayın, daima kendinizi yeniden keşfetmeye yatırım yapın ve ne kadar iyi olabileceğinizi keşfedin.