Geçen yıl, AmaçMark Zuckerberg liderliğindeki bir şirket, Yapay Zeka (AI) konusunda uzmanlaşmış araştırmacılarının yaklaşık üçte birini kaybetmesiyle zorlu bir durumla karşı karşıya kaldı.
Bölgedeki önemli yatırımlara rağmen Zuckerberg ve şirketi, İşten çıkarmalar ve şirketten ayrılma nedeniyle rakipler karşısında rekabetçi kalmada yaşanan zorluklar araştırmacılar.
daha fazla gör
Uzmanlar, yapay zekanın iyilik için bir güç olduğunu söylüyor
AI geliştirme manzarasında, Çin ilerlerken ABD…
Yapay zekanın hızla gelişmeye devam ettiği bir ortamda Meta, OpenAI gibi ünlü şirketlerin yanında bir endüstri lideri olmayı hedefliyor.
Bununla birlikte, Meta'da AI alanında geniş çapta çalışmaları olan birkaç araştırmacı olarak, bu görevin zorlu olduğu kanıtlanmıştır. ifşa edilen, “Wall Street tarafından ortaya konulduğu gibi, önceki yıl tükenmişlik veya güven eksikliği nedeniyle şirketten ayrıldı. Günlük”.
Araştırmacıları ilgilendiren zorluklar
2013 yılında Zuckerberg, uzun yıllardır aktif olan saygın bir AI uzmanı olan Yann LeCun'u işe aldı. alan sadece spekülatif olduğunda, Meta'nın bunu ilerletme çabalarına öncülük etmek için teknoloji.
Buna rağmen şirket, "Yapay Zeka inovasyonunun ön saflarında yer alan şirketler" konulu Beyaz Saray zirvesinin davetli listesinden çıkarıldı.
Şu anda Meta, çalışanların şirketin yeni bir yön alması için yaptığı ricalara rağmen, odak noktasını üretici yapay zekadan uzaklaştıran geçmiş hataları düzeltmeye kendini adamıştır.
LeCun'un liderliğinde yapay zeka araştırmacıları, aşağıdaki gibi programların temeli olan büyük dil modellerini geliştirmek için mücadele etti: ChatGPT.
Bununla birlikte, Haziran ayındaki bir çalışan toplantısında Zuckerberg, geçen yıl kaydedilen niteliksel ilerlemeyi kabul ederek şirketin AI'daki önemli ilerlemelerini övdü.
Buna ek olarak, Meta, "WSJ" ye göre, 2022'de birkaç araştırmacının ayrılmasıyla karşı karşıya kaldı ve bunların çoğu, şirketin yapay zeka alanındaki geleceği hakkında yorgunluk veya belirsizlik olduğunu iddia etti.
OpenAI, Kasım ayında ChatGPT'yi başlatıp yapay zeka inovasyonu yarışını hızlandırdığında ve daha da fazla çalışanın işten ayrılmasıyla sonuçlandığında durum daha da kötüleşti.
Nisan ve Mayıs ayları arasında gerçekleştirilen dahili bir anket, ankete yanıt veren Meta çalışanlarının yalnızca %26'sının şirketin liderliğine güven duyduğunu ortaya koydu. Meta şu ana kadar resmi bir açıklama yapmadı.
Zuckerberg, Şubat 2023'te yayınlanan kazanç açıklamasında "verimlilik yılı"ndan bahsederken, aynı zamanda şirket sert önlemler aldı ve birden fazla kişiyi işten çıkardı. Geçen Kasım ayında 11.000 çalışan ve daha fazla operasyonel verimlilik elde etmek ve bölgedeki çabalarını yeniden yönlendirmek için sonraki aylarda projeleri kapatmaya devam ediyor. AI'nın.
