eksik istihdam belirlendiği bir durumdur. mesleki nitelik gerektirmeden iş yapılır., alma, bunun için, çok düşük ücretler.
Eksik istihdam, mesleki eğitiminin altında kalan işleri yapmakla yükümlü olan işçinin niteliklerinin altında kalan işler olarak da değerlendirilebilir. Çoğu zaman, nitelikli profesyoneller için iş teklifi olmaması, onları eksik istihdamdaki boş pozisyonları aramaya ve doldurmaya zorlar.
Genellikle eksik istihdam, çok düşük ücretler gibi yasa dışılıklarla çevrilidir. çalışan için garantiler ve korumalar veya tatil, onüçüncü, emeklilik vb.
Eksik istihdam koşulları, doğası gereği işsizlik, çalışanları profesyonel büyüme beklentisi olmadan yalnızca hayatta kalma ihtiyaçlarını karşılayabilecek işler aramaya zorlamak.
Düşük ücret aldıkları için, eksik istihdam edilenler düşük bir yaşam kalitesiyle yaşarlar, genellikle gecekondularda veya kötü sanitasyon ve çok az güvenlik olan diğer yerlerde yaşamaya zorlanırlar.
anlamı hakkında daha fazla bilgi edinin Gecekondu.
Bununla birlikte, eksik istihdam, herhangi bir sosyal güvenceye sahip olmayan bireyler için bir alternatif olarak sunulabilir. mesleki yeterlilik, ancak koşullar altında bile hayatta kalmak için mümkün olduğunca az kazanmak isteyenler tehlikeli.
İnsanlar başka ülkelere göç ettiğinde eksik istihdam aramak da çok yaygındır. Örneğin, Amerika Birleşik Devletleri'nde yaşamak isteyen ve hayatta kalabilmek için kendi işyerinde iş bulamazken bir avukat. alan, duvarcı, kapıcı, gündelikçi, çöp toplayıcı olarak çalışan veya başka herhangi bir hizmet yapan mevcut.
Brezilya'da eksik istihdam
Brezilya'da ve birçok Latin Amerika ülkesinde, yüksek işsizlik oranı veya nitelikli profesyoneller için az sayıda iş teklifi nedeniyle eksik istihdam çok yaygındır.
İşsizlikten kaçma niyetiyle insanlar, daha iyi fırsatların yokluğuna bir çözüm olarak kayıt dışı işler aramaya başlarlar.
Brezilya'da baskın olan, özellikle kayıt dışı ticaret çalışanları için düşük eğitim, ancak belirli bir deneyim derecesi gerektiren işlerdir.
İşsizlik
Ö işsizlik pek çok bilim adamı tarafından "toplumsal bir hastalık" olarak kabul edilen bir iş eksikliğidir.
"Aktif grup" içinde yer alan, yani işgücü piyasasında bulunabilecek yaşta olup da işi olmayan bireye işsiz denir.
Dört ana işsizlik biçimi vardır: mevsimsel, döngüsel, geçişli ve yapısal.
En ciddi olanı ve genellikle insanları eksik istihdam aramaya zorlayan şey yapısal işsizliktir. Bu tür bir iş eksikliği, belirli bir işgücü için talep olmadığında veya çok az hizmet teklifi olduğunda ortaya çıkar.
