Yeterlilik niteleme eylemi veya etkisi, yani bir şeye bir nitelik veya bir başlık atamak.
Bu terim, örneğin bir pozisyonun icrası için önerilen birinin mesleki eğitim ve deneyimine atıfta bulunan koşullara da atfedilebilir.
Bir bireyin niteleyici faktörü, o kişinin tanımlayıcı ve niteleyici özelliklerine de atıfta bulunabilir.
Mesleki Yeterlilik
Bir bireyin bir süreç aracılığıyla hazırlanmasıdır. mesleki Yeterlilik böylece becerilerini geliştirebilir ve işgücü piyasasının talep ettiği belirli işlevleri yerine getirebilir.
Mesleki yeterlilik tam bir eğitim değildir, ancak genellikle örgün eğitimin tamamlayıcısı olarak kullanılır ve temel, orta veya yüksek eğitim seviyelerinde uygulanabilir.
Temel amacı, malların üretimi ile ilgili teorik, teknik ve operasyonel bilgilerin birleştirilmesidir ve hizmetler, farklı durumlarda (okullar, birlikler, şirketler, dernekler ve vb).
Günümüzün küreselleşen dünyasında, işgücü piyasası giderek daha talepkar hale geliyor ve profesyonel bir pozisyon arayışı artık bir taahhüt veya şans meselesi değil, daha çok bir nitelik meselesi.
anlamı hakkında daha fazla bilgi edinin mesleki Yeterlilik.
kişisel yeterlilik
Kişisel yeterlilik, aşağıdakilerle ilgili niteliklerdir: bireyin karakteri ve kişiliği. Bu özellikler mutlaka profesyonel bir kariyere yönelik değildir, daha çok kişiyi insan olarak şekillendiren niteliklerdir.
Kişisel yeterlilik, her alanda daha iyi bir insan olmak isteyen bireyin kusurlarını iyileştirmeyi amaçlar.
Şuna da bakın: anlamı kişilik.