yetkilendirmeanlamına gelen bir işletmecilik kavramıdır.yetkilerin desantralizasyonu", yani, onlara daha fazla karar verme özerkliği ve sorumlulukları verildiğinde, çalışanların şirket faaliyetlerine daha fazla katılımını önerir.
Dönem yetkilendirme çok çeşitli anlamlara, yorumlara, tanımlara sahip olabilir. Psikoloji ve felsefe aynı zamanda yetkilendirme, kendi kendine yardım ve motivasyon bilimi endüstrisinde de çok yaygındır. .Gerçek biçimiyle, İngilizce terim yetkilendirme "güçlendirme", bir toplumdaki güç ilişkilerini belirleyen bir neolojizm anlamına gelir. Ö yetkilendirme sosyolojik bir fenomen olarak genellikle ırkları, dinleri veya cinsiyetleri nedeniyle ayrımcılığa uğrayan grupların üyeleriyle ilgilidir. Kendi kapasitelerinin güçlendirilmesi yoluyla, o grubun veya ayrımcılığa uğrayan tek bir bireyin siyasi ve sosyal gücünün artması anlamına gelir. Ö yetkilendirme genellikle feminist hareket tarafından bir metodoloji olarak kullanılır.
İşletme yönetimi ile ilgili olarak, yetkilendirme
bir şirketteki yavaşlık ve bürokrasi ile başa çıkmayı amaçlayan bir araçtır. Şirkette uygulanabilmesi için, geniş bir bilgi paylaşımına sahip olmak, gerçek özerkliği sağlamak ve hiyerarşik ve bürokratik standartlarda bir azalmaya sahip olmak gerekir.Yetkilendirmenin amacı, çalışanların daha motive olmasını ve şirket kararlarına katılmasını sağlamaktır. Daha fazla sorumlulukları olduğunu hissettiklerinde, şirketin yönüne katkıda bulunduklarını ve gerçekten organizasyona ait olduklarını düşündükleri için çözümler ararlar ve daha yaratıcı olurlar.
Çalışanın kendine güveni, işbirliği ve proaktifliği de teşvik edilir. Liderlik farklı görüldüğü için işi geliştirme hevesi artar. önerilerde bulunur, ancak kendi sorumluluklarını ihmal etmez, çünkü rolünü oynamaya devam eder. liderlik.
Tüketicinin Güçlendirilmesi
Daha önce yetkilendirme sadece bir şirketin çalışanları ile ilgiliydi. Ancak son birkaç yıl, tüketicileri güçlendirdi ve bu güçlerden bazıları:
- seçim gücü - İnternette artan bir ürün teklifi ve bu ürünler hakkında geniş bilgi var;
- görüş gücü - bu günlerde fikirler internet üzerinden inanılmaz bir hızla aktarılıyor;
- etki gücü - şirketler genellikle tüketicilerin ne istediğinden ilham aldığından, ürünler ve reklam kampanyaları üzerinde kullanılır;
- şirketlerin hayatına müdahale gücü - bir şirketteki bir kişi tüketici-işbirlikçi rolünü yerine getirdiğinde.
Bu yetkilendirme, kısmen, onlara tam olarak istediklerini vererek tüketicileri memnun etmeyi amaçlayan pazarlama stratejileri sayesinde ortaya çıktı. Ancak günümüzde tüketicilere en fazla gücü veren araç şüphesiz sosyal ağlar üzerinden internettir. Dijital çağ, fikir paylaşımını inanılmaz bir hızla mümkün kıldı. Günümüzde, iyi bir ürünün veya iyi bir reklam kampanyasının ünü, internette bulunan çeşitli kanallar aracılığıyla şaşırtıcı bir şekilde yayılmaktadır. Kötü bir ürün veya kötü bir kampanya için de aynı şey geçerli - ve bugünlerde tüketici gücü tam olarak burada yatıyor.