antrenörlük gösteren İngilizce bir kelimedir. kişisel eğitim etkinliği nerede bir eğitmen (Koç) müşterinize yardım edin (koçluk yapan) hayatınızın bazı alanlarında gelişmek için.
kavramı antrenörlük 1830 civarında İngiliz Oxford Üniversitesi'nde ortaya çıktı. Özel öğretmen, öğrencinin belirli bir konuda sınava hazırlanmasına yardımcı olan kişi. Zamanla, bir şeye atıfta bulunmak için de kullanılmaya başlandı. eğitmen veya eğitimci şarkıcılar, sporcular veya aktörler.
Kelime antrenörlük İngilizce kelimeden gelir "Koç" ve antrenör anlamına gelir. Bu eğitmen, müşterinizi bir hedefe ulaşması için teşvik etmeyi ve motive etmeyi, öğrenmelerini kolaylaştıran yeni teknikler öğretmeyi amaçlar.
Dönem antrenörlük ilk olarak orta çağda, arabayı (arabayı) bir yere süren adam olan arabacı figürü ile ortaya çıktı. Arabacılar, aynı zamanda, arabaları çekmeleri için atları eğitme konusunda da uzmandılar.
işi antrenörlük müşteri tarafından istenen bir hedef yaratarak başlar ve bu hedef çok çeşitli alanları kapsayabilir ve genellikle bu hedefin gerçekleşmesi için belirlenmiş bir zaman yoktur. her alanda profesyonellerin potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarına ve şirketlerine veya kendi şirketlerinin gelişimine daha fazla sonuç getirmelerine yardımcı olmayı amaçlar iş.
Bir tür antrenörlük popüler olan "antrenörlük liderlik", giderek daha fazla değer verilen bir kalite. de antrenörlük Liderlik açısından yöneticiler, potansiyelleri fark edip ekiplerinin becerilerini geliştirmenin yanı sıra, ölçülebilir hedefler oluşturmak için net hedefler kullanarak çalışanlarına performanslarında rehberlik etmeye çalışırlar. Ayrıca, mükemmel sonuçlar için ekibinizin öğrenmesine, iletmesine ve iletişim almasına dahil olursunuz.
Ö kişisel koçluk adından da anlaşılacağı gibi, bir bireyin kişisel ilişkileri gibi hayatının kişisel alanını ele alır. Bu nedenle çok kapsamlı bir alandır, çünkü çevreleriyle çeşitli müşteri etkileşimleri ile ilgilenir.
antrenörlük profesyonel, ticari ve finansal
Ö antrenörlük profesyonel, metodolojileri, teknikleri ve araçları kullanan nitelikli bir profesyonel tarafından yönetilen süreçtir. antrenörlük ister kişisel ister mesleki alanda olsun, bir şirketin veya bireyin yararına. Bu tür antrenörlük “resmi” olarak bilinir, bu yöntem ücretlidir ve müşterilere yardımcı olmak ve rehberlik etmek için bir sözleşme, yapılandırılmış oturumlar ve toplantılar vardır.
Ö antrenörlük iş bir tür antrenörlük girişimcilere yöneliktir ve çeşitli araç ve tekniklerle iş dünyasında öne çıkmaları için beceri ve yetkinlik geliştirmelerine yardımcı olmayı amaçlar.
Ö antrenörlük Finans, kişisel ve iş alanlarında finansal sonuçlara ulaşmak için eğitim vermeyi amaçlayan özel bir eğitimdir. Ö antrenörlük Mali dönem ortalama 90 gün sürer ve söz konusu profesyonel mevcut durumunu anlamak için mali alışkanlıklarından bahseder ve meditasyon yapar. Bunu yaptıktan sonra, somut hedefler belirler ve eğitimine ulaşmasına ve hedeflerine ulaşmasına yardımcı olacak günlük egzersizler yapar.
antrenörlük ve mentorluk
mentorluk ve antrenörlük ilişkili iki faaliyettir. mentorluk "eğitim" veya "sponsorluk" olarak tercüme edilebilir. Bu durumda mentor, bir rehber, bir öğretmen, bir danışman, yardım edilen kişinin çalışma alanında kapsamlı mesleki deneyime sahip biri. Ö mentorluk mutlaka işle ilgili olmayan konular hakkında konuşmaları ve tartışmaları içerir.
İçinde ne olduğunun aksine mentorluk, durumunda antrenörlük, Ö Koç istemcinin masaüstünde ve bazı alanlarda deneyim sahibi olmanıza gerek yoktur. antrenörlük, profesyonel, müşterinin kariyeriyle ilgili belirli sorunlara herhangi bir tavsiye veya çözüm bile vermeyebilir.
Ayrıca bkz. zihniyet anlamı.
