Sosyal Güvenlik, Brezilyalı işçiler tarafından ödenen bir sosyal sigortadır. sakatlık veya emeklilik durumunda işçinin geçimini sağlamak..
Aynı zamanda, bu sosyal hak tarafından garanti edilen yardımların verilmesini yöneten devlet kurumunun da adıdır. Sosyal Güvenlik, Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülür.
Sosyal Güvenlikten yararlanan işçilere sigortalı denir ve Sosyal Güvenlik'e kaydolurken işçiye NIT - İşçi Kimlik Numarası verilir.
anlamı hakkında daha fazlasını gör SİRKE.
Sigortalı olabilmek ve tazminat alabilmek için çalışma süresi boyunca aylık olarak katkıda bulunmak. Katkı tutarı, çalışanın bordrosundan otomatik olarak düşülür.
Aylık katkı, öngörülen işin imkansız olduğu durumlarda veya herhangi bir durumda maddi yardım alma garantisidir. emeklilik.
İşverenler ayrıca çalışanlarının Kıdem Tazminat Fonu'nu garanti altına almak için aylık katkı payı ödemek zorundadır. Bu tutarın ödenmesi FGTS Tahsilat Rehberi ve Sosyal Güvenlik Bilgileri aracılığıyla yapılır - GFIP.
Katkıların alınması ve yardımların ödenmesi INSS - Ulusal Sosyal Güvenlik Enstitüsü aracılığıyla yapılır.
anlamı hakkında daha fazla bilgi edinin INSS.
Sosyal Güvenlik yardımları hastalık, sakatlık, ölüm, doğum izni ve durumunda işsizlik. Ayrıca ödeme yapmaktan da sorumludur.ve aile yardımı, hapis cezası ve ölüm aylığı sigortalının.
Sosyal Güvenlik üç farklı rejimle çalışır: genel, kendi ve tamamlayıcı.
Ö genel rejim Sosyal Güvenlik yardımları sağlar. Çalışanlar, işverenler, serbest meslek sahipleri ve kırsal işçiler ile bireysel vergi mükelleflerinin aylık katkı payları ile çalışır.
Ö kendi rejimi kamu görevlilerine yöneliktir. Bunu bir sosyal güvenlik planı olarak tanımlayan federasyon kuruluşlarının organlarına bağlı çalışanlar için zorunludur.
Ö ek rejim bir nevi ek emekliliktir. Zorunlu değildir ve genel rejimle bağlantılı değildir. Bireysel veya ek emeklilik kuruluşları tarafından kullanılabilir.
hakkında ayrıca bkz. fayda etkin.