sociala rättigheter är alla grundläggande rättigheter och grundläggande garantier som måste delas av alla människor i samhälletoavsett sexuell läggning, kön, etnicitet, religion, ekonomisk klass etc.
Socialrätten försöker lösa sociala frågor, det vill säga alla situationer som representerar ojämlikheter i samhället. Det är också viktigt för människor att ha livskvalitet och värdighet.
De flesta sociala rättigheter erövrades över tiden tack vare krav och strider från sociala rörelser, som syftar till att garantera jämlikhet, frihet och värdighet bland alla människor. De viktigaste resultaten av sociala rättigheter observerades under 1800- och 1900-talet, efter utvecklingen av den industriella revolutionen.
Sociala rättigheter föreskrivs i Allmän deklaration om mänskliga rättigheter (1948), skapad och proklamerad av FN: s generalförsamling och i det internationella konventionen om ekonomiskt, socialt och Cultural (1966), som består av avtal som tjänar som grund för formuleringen av den federala konstitutionen för Brasilien och flera andra länder.
Lära sig mer om Sociala frågor och den Mänskliga rättigheter.
sociala rättigheter i Brasilien
Sociala rättigheter garanteras av Federal Constitution of 1988, där de klassificeras i två grupper: grundläggande garantier och rättigheter och de som har en social ordning.
Medan sociala rättigheter tillgodoser människors individuella behov, ger de också en guide för att skapa ett fungerande och stabilt samhälle.
I kapitel II, artikel 6, i den brasilianska federala konstitutionen fastställs på ett abstrakt sätt vilka sociala rättigheter som landet erkänner och som stöds av specifika lagar.
Konst. Sjätte sociala rättigheterna är utbildning, hälsa, mat, arbete, bostäder, transport, fritid, säkerhet, social trygghet, moderskap och barndomsskydd, hjälp till fattiga i form av detta Konstitution.
I konstitutionen finns det fortfarande flera artiklar som specifikt handlar om sociala rättigheter på arbetsområdet, se till att det inte förekommer någon diskriminering, till exempel på arbetsmarknaden. Dessutom ger arbetsrätten arbetstagarna grunderna så att de får livskvalitet och värdighet i sina yrken. såsom betald semester, garantifond, arbetslöshetsförsäkring, minimilön, 13: e lön, social trygghet och socialbidrag, bland andra.
Andra sociala arbetsgarantier ger arbetstagarnas rätt att organisera och gå med i fackföreningar och föreningar, förutom att de kan strejka och diskutera klassfrågor fritt.
Se även betydelserna av Civilrätt det är från Människans värdighet.