Isonomi är principen att alla människor styrs av samma regler, från villkoren för jämlikhet. Som en rättslig princip är det alla medborgares jämlikhet, oavsett klass eller kön.
Ordet kommer från den grekiska termen lika isonomi, sammansatt av radikalerna iso, vilket betyder detsamma, och namn, vilket betyder lag. På grund av dess etymologi betyder ordet isonomi "av samma lag".
Vissa synonymer för isonomi är villkoren rättvisa, paritet, likvärdighet och jämlikhet.
Lönisonomi
Lönejämlikhet betyder lika löner. Uttrycket isonomi av inkomster har också samma betydelse, där intäkter här betyder vad som tjänas.
Det är ett begrepp som vanligtvis tillämpas på den offentliga förvaltningen, där de offentliga anställdas lönemässighet motsvarar att anställda med positioner och funktioner som är lika med avseende på ansvar och prestationer ska få samma sak.
Princip för isonomi
Den så kallade principen om isonomi, eller principen om jämlikhet, är det juridiska begreppet jämlikhet mellan människor, för att bedömas på samma sätt och utan åtskillnad eller uteslutning. Det används främst av konstitutionell lag, processrätt, offentlig rätt, skatterätt, bland andra områden, och är garanteras i artikel femte i den brasilianska federala konstitutionen, där den säger att "alla är lika för lagen, utan åtskillnad natur".
Det är en av de viktigaste punkterna i demokratin och måste garanteras av staten så att det finns rättvisa för och bland alla medborgare. Det är ett primärt begrepp för konstitutionella principer i moderna demokratier.
Principen om isonomi påverkar direkt den juridiska doktrinen, där en lagstiftare inte kan föreslå lagar som kan kränka jämlikhet. Förutom att agera på individens uppförande, som inte heller bör ignorera isonomi, vilket motsvarar att inte begå rasistiska, fördomsfulla eller diskriminerande handlingar.
Anbudsprocessen i den offentliga sektorn använder till exempel principen om isonomi för att garantera neutraliteten hos anställningsföretag för att utföra tjänster för staten.
Lär dig mer om innebörden av Budgivning.
Materialisonomi och formell isonomi
Materiell isonomi är idén om jämställdhet mellan alla människor, som måste behandlas utan åtskillnad på lika villkor och respektera skillnader när så tillämpas.
Formell isonomi kallas också konstitutionell isonomi, det är konceptet som tillämpas på den juridiska doktrinen att vi alla är lika för lagen, och enligt artikel femte i den brasilianska konstitutionen.
Skatteisonomi
Skattejämlikhet är principen om jämlikhet som tillämpas på skattebetalaren, där man inte bör särskilja yrke, funktion eller vilken situation som helst för att tillämpa den vederbörliga avgiften för skatter. Som beskrivs i artikel 150 i den federala konstitutionen.
Isonomi, isegori och isokrati
Begreppet isonomi, enligt sitt ursprung på grekiska, kommer från samma lag som tillämpas på alla. Det gäller den jämlikhet som livet i samhället hanteras med.
Isegoria är rätten att varje medborgare har att uttrycka sin åsikt, utan åtskillnad. Det är genom begreppet isegori som en demokratisk diskussion garanteras, där alla sidor har en röst.
Medan isokrati är rätten att delta i offentlig förvaltning, där alla medborgare kan kämpa för offentliga ämbete, med lika tillgång för alla.
De tre principerna, isonomi, isegori och isokrati, är grundläggande för upprätthållandet av demokratin och är grunden för den atenska politiken under de grekiska stadstaternas historiska period.