I ett scenario där en professionell framtid är eftertraktad fokuseras inte strålkastarljuset på stora teknikföretag som erbjuder höga löner.
Överraskande, en ny rapport från Samsung och Morgonkonsultation avslöjar att Generation Z, som består av unga människor mellan 16 och 25 år, riktar blicken mot kärnan av media och underhållning.
se mer
Oväntad koppling: "The Lord of the Rings" och ett rockband...
Mobilladdaren blir varm: är det normalt eller en anledning till oro?
Denna undersökning, som omfattade mer än 1000 intervjupersoner, visar att dessa ungdomar prioriterar karriärer som ger nej bara flexibilitet och kreativitet, men också möjligheten att balansera privatliv och professionell.
Rapporten belyser alltså ett paradigmskifte i professionella ambitioner, avviker från sektorer som traditionellt förknippas med framgång för att omfamna möjligheter som främjar en mer dynamisk och balanserad livsstil.
Enligt Ann Woo, chef för företagsmedborgarskap på Samsung Electronics America, ligger attraktiviteten till stor del i den livsstil som erbjuds.
Den kreativa medie- och underhållningsindustrin utmärker sig för att ge flexibilitet och självuttryck, två egenskaper som uppskattas högt av unga yrkesverksamma som söker jobb.
Generation Z söker balans
Woo framhåller att Gen Z, en djupt social generation, lägger stor vikt vid gemenskap och social påverkan i sina karriärer, i motsats till jobbstabilitet.
I olika undersökningar, bland annat den som Samsung och Morning Consult gjort, har sökandet efter en gedigen balans mellan privatliv och yrkesliv, samt möjligheter till tillväxt och lärlingstid.
Dessutom identifierades sökandet efter utrymme för kreativitet som en av huvudprioriteringarna för unga yrkesverksamma i början av sin karriär.
Allt eftersom tiden går visar Gen Z en ökande benägenhet för karriärer inom mediesektorn och underhållning, delvis driven av den upplevda lönsamheten i en karriär som en influencer på sociala nätverk social.
Som framgår av en färsk rapport från Morning Consult har cirka 57% av Gen Zers uttryckt en önskan att bli influencers om möjligheten dyker upp.
Förutom allt det speciella planerar Gen Z karriärövergångar i en snabbare takt jämfört med tidigare generationer.
Enligt en ny rapport från EY är nästan 40 % av medlemmarna i denna generation involverade i sidojobb och aktiviteter. Vissa längtar efter professionell autonomi, medan andra strävar efter förtidspension.
På Trezeme Digital förstår vi vikten av effektiv kommunikation. Vi vet att varje ord betyder något, det är därför vi strävar efter att leverera innehåll som är relevant, engagerande och personligt anpassat för att möta dina behov.